大华集团，中国知名(著名)房地产企业品牌，中国房地产百强开发企业，中国企业500强，多元化经营的大型企业集团，国家一级资质的房地产开发企业

大华集团初创于1988年，是一家以房地产开发为主，兼及投资置业、物业管理、建筑施工及装潢、商业贸易、市政工程、酒店餐饮、工业仓储等产业的多元化经营的大型企业集团。是国家一级资质的房地产开发企业，名列中国企业500强。

经过21年的发展，形成了以大华（集团）有限公司为主体，以40余家控股、参股子公司、分公司为骨干，20余家关联企业密切协作的房地产规模化经营的专业体系。

大华集团2004-2009连续荣膺中国房地产百强开发企业综合实力TOP10、中国房地产公司品牌价值TOP10。在其主要基地——上海市，已开发建设商品房600多万平方米，在2003-2008的上海市房产开发企业50强评选中多年稳居前三甲席位。

大华集团坚持以地产开发推动中国城市化进程，开发了一系列令人瞩目的超大型社区和居住新镇，已拥有约20多万客户，传播着先进的生活理念与生活方式。2002年正式开始全国化布局，"扎根上海，拓展全国"，相继进入武汉、南京、马鞍山、沈阳、大连、西安、烟台、海口等城市，加快了全国化发展进程，逐步树立起推进中国城市化进程的优秀地产品牌。

大华作为城市化进程的实践者，正向着城市运营商的发展方向，继续健康快速地前进，进入一个后20年的新里程!
企业文化：

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经过20年的创业、创新、发展，大华集团以“求实进取、自强不息”企业精神为核心内容的企业文化得以培育、积淀和升华。

大华集团坚持“以人为本、诚信为纲、质量第一、顾客至上”的企业宗旨，坚持为消费者打造“买得起的舒适生活”的市场定位和“人和环境和谐、人和植物共有，人和自然交融”的设计理念，以及在企业内部实行的并在实践中不断完善和创新的“人性化”管理，使大华企业文化的外延不断拓展、内涵不断深化。

大华商品住宅作为大华企业文化的载体和表现形式，淋漓尽致地展示了大华企业文化精髓。自2002-2006年以来，大华集团被评为上海市著名商标（2002-2008年度）。2004年，大华集团经国家建设部和中国房地产业协会评定为年度“中国房地产成功开发典范企业”。成为全国获此殊荣的16家地产企业之一。在上海市综合企业百强年度排名中，2000年至2004年，大华集团分列第89、81、45、41、39、37位。2003、2004年、2005年经上海市房地产业协会评定，大华集团均为上海市房地产开发企业50强第二名等。 这一切，无不昭示着大华商品住宅的文化内涵和折射出的企业文化价值。

把商品住宅开发和社区建设作为一种文化来演绎，作为一种文化来享受，这是大华企业文化的重要特征，也充分说明大华集团的房地产开发已经达到了新的、更高的境界。大华集团的地产开发实践和地产文化探索，集中体现在形成了一套符合中国国情的、成长型现代城市规模社区化开发模式。这一模式有主要特征是以“大华公园社区”和“大华城市街区”为两大主力品牌。前者强调公园、景观、中低密度概念。后者则更注意城市商业、服务、开放式街区的布局。各有千秋，互相补充。大华公园社区--大华社区、大华锦绣华城、大华新界、武汉大华南湖公园世家、南京大华锦绣华城等等。大华城市街区--公园城市、大华阳城、阳光曼哈顿等等。在纵向上，大华集团拥有“大华公园社区”和“大华城市街区”两大序列，在横向上，又拥有了大华（万里）社区、大华锦绣华城、大华新界、大华外地项目等若干板块。形成纵横交错、密切联系的市场、产品和品牌结构。大华集团产品开发中，始终贯彻城市、公园、街区、家的系统原则。大华人说得好：“大华房产的开发过程，是开发者陶冶情操的过程，更是大华企业文化积淀的过程。”

提倡企业内部文化建设与社会文化的结合和联动，加速提升大华员工的文化修养，是大华企业文化建设的又一大特色。每年公司“司庆”或元旦，大华集团都要开展形式多样的庆祝联欢活动，并先后与上海电视台、上海东方电视台等传媒机构联合举办“大华之夜元旦文艺晚会”、“大华之夜上海国际茶文化节开幕式文艺晚会”等大型文艺活动。上海著名的电视节目主持人曹可凡、袁鸣、程雷担纲晚会主持，王汝纲、李九松、茅善玉、关怀、魏松、韦唯、王谦祥、李增瑞等著名演员参加演出，或和大华员工同台献艺……。大华集团员工还走出企业，走进社区，通过纳凉晚会、元宵晚会等形式，加强与社区居民的联谊和沟通，实现了企业文化与社区文化的亲密接触和完满结合。

苟日新，日日新，又日新。创新，是这个时代的主旋律；创新，也是大华企业文化的生命力所在。随着大华创业平台的不断拓展，大华企业文化也在与时俱进地创新和积淀，并达到更高的境界。