四川广宇化工股份有限公司，国家保护商标，全国化工原料行业领先企业，化工原料行业最具竞争实力的知名企业，四川省名牌产品，技术知识密集型企业，化工原料优秀供应商

它就生长在这块古老而神秘的三星堆土地上！

它在广汉市工业园区里风风雨雨三十载，如今在广汉市，它的名字已是家喻户晓，它就是四川化工行业、德阳市重点企业----四川广宇化工股份有限公司。

四川广宇化工股份有限公司位于四川省广汉市东西大街西三段，公司地处川西平原，距成都38公里，西临宝成铁路，南靠大件路（108国道)，川陕公路由公司经过，交通运输十分方便。公司1971年建厂名为“广汉县氮肥厂”，建厂初期，仅是一个具有年产合成氨三千吨的小氮肥厂，经过30多年的艰苦创业，公司现已发展成为中（一）型综合性化工企业。生产区占地面积10.39平方米，资产总额16211.221834万元(2003年12月止)。

让我们一起来回顾一下公司的成长历程吧；

1971年公司诞生名为“广汉县氮肥厂”

1987年7月1日更名为“国营广汉化工总厂”

1993年经四川省经济体制改革委员会川体改(1993)270号文批准改组设立为四川广宇化工股份有限公司。

2000年四川广宇化工股份有限公司在广汉市委、市政府国有企业产权制度改革的政策推动下，以产权改革为龙头，对企业的分配制度，管理制度及机构、岗位设置等问题进行一次全面系统的改革。通过改革实现了两个了断，即国有资本退出后政府与企业之间的行政经济关系的了断，切断了政企不分的根源，解除了国有企业职工的身份。妥善安置了退休和部份内退员工。并与在岗员工重新签订了用工合同建立起了新型的劳动关系。二是建立了能调动一切员工，尤其能调动人力资本积极性的股权分配制度，从而真正意义上树立起全体员工的主人翁意识。尔后“广宇”又沿着建立现代企业制度的目标，继续推进以产权制度为核心的深化改革，不断推出以工资制度改革，优化资产配置，剥离非生产经营性资产等方面的改革措施，并按照党和政府的改革政策，进一步明晰了公司产权，合理调整了内部股本结构，健全了公司的法人治理机制，从而基本实现了公司的规范化运作。改革转制给广宇化工带来的变化是明显的，员工的竞争意识，危机意识明显地增强了，生产效率和工作成效得到大幅度提高。

2003年投入巨资1个多亿进行技术改造，公司的合成氨节能技改装置采用先进的双一段转化新工艺技术代替落后的C、C、R间隙转化工艺。造气采用先进的变换气制碱技术替代原有的脱碳工艺和节能的中低变、甲烷流程。通改造，能源消耗和产品成本大幅度下降，产品质量也有明显提高。

今日的“广宇”拥有五个分厂，若干经营性公司，已逐步发展壮大为多元化、跨行业、综合性产业结构的化工企业。

主要产品生产能力：合成氨8万吨/年、工业碳酸钠（纯碱）15万吨/年、农业氯化铵15万吨/年、农业碳酸氢铵8万吨/年、塑料编织袋400万条/年。

产品的市场辐射范围：产品质量稳定，深受用户信赖。产品主要销往成都、崇州、射洪、绵竹、什邡、新津、绵阳、攀枝花、德阳、重庆、广西、广州等地。

产品质量：公司采用了PDCA，以质量管理为中心，全员参与，全过程控制，全方位管理，保证了公司产品的质量，其中“红雀”牌碳酸氢铵1990年获省优，1991年获部优，“广宇”牌工业碳酸钠1990年获市优，并荣获“四川省计划内100项重大产品质量赶超国外先进水平”称号，96年被省技术监督质量公证评价所评定为“质量可靠稳定合格产品”,公司历年来曾先后荣获过多种荣誉称号“四川省先进单位”、“德阳市十佳企业”、四川省100家重点企业和化工部500家最大化学工业企业之一。95年被化工部授予经国家、部级、省级统检监督抽查全部合格的“产品质量信得过企业”和“产品质量好企业”，1996年被四川省技术监督局授予“质量明星企业”称号。“广宇”牌商标2010年底荣获“中国驰名商标”。公司2002年底，通过ISO9001:2000标准国际质量管理体系认证和产品(工业碳酸钠)质量认证，取得双证。“红雀”牌农用碳酸氢铵和“广宇”牌工业碳酸钠、农业氯化铵，历年来经国家质检总局、省质检站和德阳市质检所抽检，全部达国家标准中的优级品和一级品指标。“广宇”牌纯碱为四川省名牌产品。此外广宇公司还先后获得化工部100面红旗单位、全国“双爱双评”先进单位、“2008年中国化工最具成长性企业”、德阳市“双十佳”企业等荣誉称号。

领导班子：公司领导班子为1正4副,年龄在42--50岁之间,全部拥有大专以上学历。公司总经理阮永贵是一位优秀企业家,有很强的协调能力和经营管理水平,曾荣获“德阳市经营能手”称号，该公司领导班子被上级主管部门评价为“团结务实、勤奋廉洁、开拓进取”的战斗集体。

管理机制与方法：按《公司法》和《股份有限公司规范意见》，公司建立了法人治理机制，实行董事会领导下的总经理负责制，建立健全了董事会，监事会和内部经营管理机构。按现代企业制度要求，公司近几年来颁发了近百个规章制度，实行严格的内部管理。“强化以人为本的人文管理，增强企业参与市场竞争的软实力”，公司还十分重视企业与员工，管理者与员工，员工与员工之间的思想沟通。增强了员工的团队观念，合作意识，激发了员工爱岗敬业的热情。

职工人数及技术力量：职工680人，平均年龄34岁，大专以上学历398人,各类专业技术人员218人,高级工程师4人。

广宇化工股份有限公司正是有了决策者们对市场敏锐的感悟力；有了科学系统的管理机制和方法；有了过硬的技术人才和对工作尽责的员工才不会被1998年的亚洲风暴所淹没、前所未有的“5.12”大地震所摧毁、2008年的国际金融危机所吞噬。过去的成绩已成历史，在当前市场经济形势下，怎样使一个老企业立于不败之地，把企业做大、做强，切实提高企业的生存能力？答案就是：不断地制定目标，努力地去完成好目标。

公司当前的发展计划：一是引进国内新法生产硫基复合肥NPK复合肥技术，新上一套年产十万吨生产装置，进行产品结构调整；二是与科研院校等单位合作，努力开发高科技高附加值的市场潜力大、经济效益好的新产品，使企业迈入新的发展轨道,进入新的良性循环。三是企业还会建立一套更合理、更完善、更科学的经营机制、管理机制、分配机制及人才激励机制。公司在今后的发展中，将继续坚持和奉行“一头多尾”全方位经营的发展战略，充分发挥股份制经济模式和特有的优势，坚持以科技为先导，开发新品种，研究新工艺，形成拳头产品。

根据广汉市城市发展规划，在广汉小汉工业开发区占地584亩，投资15亿元对现有装置进行搬迁改造，打造“广宇化工园区”，届时主要产品生产能力达到合成氨20万吨，重质纯碱40万吨，轻质纯碱20万吨，农用氯化铵60万吨，年销售收入达到14亿元，利税2.5亿元。

“拼搏、创新、求实、高效”是广宇化工的企业精神，面对激烈的市场竞争和变幻莫测的金融形势，历经过风风雨雨的四川广宇化工股份有限公司不会退缩，它将一如既往地克服创业路上的艰难险阻，强健地挺立于化工之林，并将在这片美丽富饶的三星堆大地上，续写出更为传奇的篇章！