刘云生-TPCO管材-天津钢管集团股份有限公司董事长介绍

人物小结：

天津市最具影响力劳动模范候选人刘云生，男，中共党员，工商管理硕士学位，高级经济师，天津钢管集团股份有限公司党委书记、董事长。2000年全国五一劳动奖章获得者，2002年市特等劳动模范，2006、2008年市劳动模范。

围绕实现争当世界第一、打造千亿集团“两大目标”，他带领集团上下抢抓机遇超前工作，走出了一条高水平、高科技、高效益的科学发展之路，企业连年保持30%以上的增速，累计实现利税近200亿元，成为国内无缝钢管行业领军企业，2009年以来钢管规模跃居世界第一。他大力调整优化产业结构，在做强做大钢管主业的同时，发展了铜材、设备制造、不锈板等新的主业，成为综合性大型企业集团；他积极推进“科技兴企”战略，依靠自主创新提升核心竞争力，成为全国首批创新型企业；他以全球视野推进企业国际化发展，产品出口到100多个国家和地区，加快海外投资建厂，向高水平跨国公司迈进；他始终以人为本关爱职工，定期举办集体婚礼等好事实事，使企业发展成果惠及全体职工，促进了企业和谐发展。

主要业绩：

刘云生同志1991年开始担任天津钢管公司副总经理，2000年担任总经理，以强烈的事业心、高度的责任感，团结带领公司领导班子和全体职工，把一个原来只有50万吨规模的无缝钢管厂，建成了世界上单厂规模最大、工艺水平最先进的世界级无缝管材制造基地。天津钢管公司是全部靠贷款建设的国有企业，从建设到投产企业一直在资金的困境中徘徊。

2000年上任后，发动职工，背水一战。结果当年实现利润4400万元，使企业开始步入良性循环。2001年，果断决策并组织实施了炼钢、轧管机组等一系列改造。抢抓机遇，与德国SMS—MEER公司合作，开发建成当今世界第一套PQF连轧管生产线。

这套机组代表了当今世界顶尖水平，可以领先世界同行五年以上。组织公司瞄准用户的需求搞开发，每年都有10万吨新品投放市场，几年中公司相继开发了高抗挤毁、抗腐蚀、特殊扣等多个具有自主知识产权的TPCO系列产品，每年申报国家专利8项以上，产品已由原设计的3个钢级16个品种发展到30个钢级150品种1000多个规格，其中有50多项科研成果填补了国内空白。

TP130TT等一批新品质量达到了世界一流水平。特别是在消化吸收引进技术的基础上，大力推进技术创新，提升核心竞争力。在依据企业多年积累的生产经验，开展国际化合作，实现了由产品输出到技术输出的突破，目前与国际知名企业德国西马克公司合作，中标了白俄罗斯一个国家钢管厂项目，公司以管理、技术、成套设备输出的方式向国际合作领域迈出一大步。

坚持依法治企，在管理手段上赶超世界先进水平，投入3200万元从瑞典英泰峡引进了ERP管理系统，进行管理流程再造，实现了物流、资金流、信息流的全面集成化，使公司荣获了第九届国家级企业管理现代化创新一等奖。

2000年荣获“全国五一”劳动奖章；2002年荣获天津市特等劳动模范；2001年、2002年、2003年、2004年连续四届荣获“天津市优秀企业家”称号；天津市第八次党代会代表，2002年出席了中国共产党第十六次全国代表大会。

刘云生：企业的好带头人

1999年“债转股”以来，天津钢管集团股份有限公司连续10年保持30%以上的增速，成为国内无缝钢管行业的领军企业，跻身世界钢管集团前三强。

作为公司党委书记兼董事长，刘云生始终把发展作为第一要务，围绕实现争当世界第一、打造千亿集团“两大目标”，调整优化产业结构，引领企业走出了一条高水平、高科技、高效益的科学发展之路。通过建设一批高水平的大项目好项目，使公司发展成为一个综合性大型企业集团，2009年以来钢管规模跃居世界第一。

刘云生大力推进“科技兴企”战略，建成了世界一流的管材研发中心，依靠自主创新提升企业核心竞争力，形成了具有自主知识产权的TP系列产品，成为全国首批创新型企业。

刘云生以全球视野、战略眼光推进公司国际化发展，产品出口到100多个国家和地区。

他大力加强领导班子和干部队伍建设，培养引进国际化、财务、科技等八类高层次人才，始终以人为本关爱职工，公司先后获全国“五一”劳动奖状、三届“国家级企业管理现代化创新成果一等奖”，公司党委两次获“全国先进基层党组织”，领导班子被授予首批“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”。

刘云生：科技兴企 行业领军

今年61岁的刘云生以强烈的事业心、高度的责任感，带领集团抢抓机遇，走科学发展之路，把一个原来只有50万吨规模的无缝钢管厂，建成了世界上单厂规模最大、工艺水平最先进的世界级无缝钢管制造基地。由于业绩突出，刘云生曾获得全国五一劳动奖章、市级特等劳动模范以及两次市级劳动模范等荣誉称号。

刘云生围绕实现争当世界第一、打造千亿集团“两大目标”，带领集团上下走出了一条高水平、高科技、高效益的科学发展之路，企业连年保持30%以上的增速，累计实现利税近200亿元，成为国内无缝钢管行业领军企业。他大力调整优化产业结构，积极推进“科技兴企”战略，以全球视野推进企业国际化发展，产品出口到100多个国家和地区。

他始终以人为本关爱职工，定期举办集体婚礼等好事实事，使企业发展成果惠及全体职工，促进了企业和谐发展。