林菁-北京佳讯飞鸿电气股份有限公司董事长介绍

人物小结：

林菁，1965年生，北京佳讯飞鸿电气股份有限公司董事长，北京市劳动模范、北京市第六届科技之光优秀建设者、北京市第三届质量管理优秀企业家、 第六届北京质量管理优秀企业家、北京市优秀中国特色社会主义事业建设者、第九届海淀区五四奖章， 担任了北京民协副会长、北京市青联委员、海淀区工商联副会长、海淀区政协委员等一系列社会职务。

北京佳讯飞鸿电气股份有限公司成立于1995年初，是一家主要从事通信、信息领域新技术、新产品自主研发、生产并实现规模销售的民营企业。公司总资产超亿元，2006年纳税超过1500多万元，年销售增长率近30%，目前已发展成为中关村颇具规模的高新技术企业。

公司以“使客户的指挥与调度更加便捷、高效”作为自己的使命，专注于通信、网络新技术在客户中的应用，以交换技术、CTI技术、无线技术、语音视频通信技术为依托，自主研发生产的调度通信系列设备、应急指挥通信系列设备、视频信号监控系列设备满足了铁路、军队、轨道交通、煤炭、冶金、电力、民航等众多行业客户的需要。其中在铁路、地铁、轨道交通、军队的市场份额达到了80％，成为国内指挥与调度通信市场中的佼佼者。佳讯公司的产品广泛应用于全国各大铁路干线以及全国7大军区，其卓越的性能、稳定的质量受到广大用户的一致好评，为我国铁路、军队、轨道交通等领域的通信建设做出了巨大贡献。

多年来，公司凭借自身的实力，先后承担了国家“863”课题、国家火炬计划、科技部技术创新基金、信息产业部电子信息产业发展基金、北京市工业发展基金、中关村重大专项资金支持的项目等数十项国家和北京市的重大通信科研项目，成功完成了“青藏铁路”数字化调度指挥系统、“长城2号”国家反恐演习中的指挥通信系统、“神州六号”航天飞行中的智能人工话务系统、国家CNGI应用示范网――“支持移动/漫游的IPv6多媒体会晤系统”和“支持IPv6的旅客列车综合信息系统”等多项国家重点工程项目。

高瞻远瞩  在创新中求发展

作为一个没有任何背景、完全白手起家的创业者，在创业初期，资金极其紧张、市场无法把握的情况下，林菁凭着深厚的IT领域技术研发与战略管理背景，积极致力于将高新技术成果转化为生产力的实践活动，坚持走技术自主创新的企业战略发展道路。

从“以市场需求为导向”的技术跟进战略实施，到“以应用技术创新为导向，以技术牵引市场”的技术主导战略贯彻。在林菁的正确坚持下，推动佳讯最终形成了销售一代、研发一代、预研一代的产品梯队和技术自主创新体系。佳讯公司的全部核心技术产品均为独立开发，拥有受国家法律法规保护的自主知识产权，成功培育出了佳讯持续不断的核心竞争力，并在部分高端技术上，形成了利于佳讯长期规模化发展的技术壁垒。

佳讯之所以能够拥有持续不断的核心竞争力，另外一个重要的原因即是从创业初期，林菁就紧紧抓住了北京市海淀区是中国科教资源最为丰富和密集的地区这一得天独厚的发展条件，与高等院校、科研院所“产学研合作”的模式探索和合作实践。

今天的佳讯，通过运用“进行广泛的前瞻性技术研讨与交流”、“委托进行新技术、新产品研究与开发”、“组成项目团队进行技术研究和产品开发”、“购买和引进高端科研成果进行成果转化”、“聘请优秀技术专家提供指导和帮助”、“引进优秀毕业生到佳讯工作”等等多种多样的“产学研合作”形式，先后与北京交通大学、北京邮电大学、中科院计算所、铁道部科学研究院等国内高等教育机构和科研院所，成功进行了数十项在不同专业领域、不同技术类型、不同实现形式的项目技术与产品合作。建立了广泛、持久、互利互惠的合作关系，提升了佳讯在自主创新上的整体竞争力。而这些产品先后被列为国家级火炬计划项目、国家重点新产品项目、北京市级火炬计划项目、重大科技成果推广计划项目等，荣获北京市科技进步一等奖等奖项，2005年被《中国企业家》杂志评为“21世纪未来之星”企业。

其中与北京交通大学合作开发的“高性能IPV6路由器协议栈软件”中标国家科技部“863计划”重大课题；在国内率先推出的支持IPV6协议的FH6501路由器，填补了国内空白，其技术已经达到了国际先进水平。

注重管理   用文化铸就凝聚力

从五六人的小厂到拥有近300名员工的公司，十余年的历程，佳讯走得平稳而扎实，这与林菁重视企业自身管理机制的改进与完善、注重企业文化建设和提升有着密不可分的关系。

林菁是一个优秀的管理者，在企业管理方面，他有着卓越的现代管理意识和创新精神。在其亲自主管下，佳讯公司早在1999年即确立了符合时代要求的现代企业管理模式，此后，又建立并完善了包括“信息流、人才流、资金流、物资流”在内的内部控制体系，并持续不断地实施业务流程优化工作：2001年，佳讯引入了ERP管理信息系统，全面实施业务流程的规范化工作；2002年，引入CRM（客户关系管理）系统；2003年，引入OA系统，建立“智能化办公平台”，并成立公司管理委员会；2003年，引入Call-center系统，以及HR-management系统。管理体系的完善和企业的信息化建设，提高了工作效率，成为企业快速发展的高速路，并长期聘请台湾的国际知名专家做公司战略管理顾问，定期开展共识活动，形成统一的战略意识和文化融合。

林菁还十分注重企业文化和精神文明建设，在公司中组建党工团组织、积极参与公司的各项活动，如员工自发建立的“3.12”读书会，在共同学习中交流进步；他倡导企业积极关注员工的切身利益，努力帮助职工解决困难，全心全意为职工服务，这增强了企业的凝聚力和向心力，员工的责任感和归属感也大大增强。

佳讯的党工团组织，坚持以先进思想指导企业健康发展，紧紧围绕公司文化开展各种形式的活动，充分调动和发展公司全体员工的积极性和创造性。以林菁为代表的佳讯公司高管层，从时间和经费上给予了党工团组织极大的支持，从而保证了其组织的活动得以顺利开展。佳讯公司党、工、团组织一直通过各种各样的形式来充分调动和发展公司全体员工的积极性和创造性，紧紧围绕公司文化开展各种活动，积极地关心员工的工作、学习和生活，切实为员工服务，包括积极配合、参加各级政府的党、工、团工作，为危病员工捐款，组织参加各种非常有益的公益事业等，为公司和员工的共同成长和发展做出了积极的贡献。他自己连续两年被评为海淀园的“党建之友”，所在公司党支部连续三年被评为海淀园先进党支部，工会和共青团组织也多次获得市里和区里各级领导的表彰奖励。

做为区政协委员，林菁积极参加各种参政议政活动，注意收集周围群众的意见和反映，向政协提出过两个提案，得到了区里的高度重视，组织专人研发并专门进行了反馈和答复。

公益活动林菁总是带头参加，他的行为也带动了员工的积极性，提升了佳讯人的社会责任感。2003年8月，佳讯公司高管层倡议，发动全体员工为患重病职工邓小芬捐款，林菁带头捐出第一笔钱，一天之内就捐助治疗款项达2万元，帮助她成功地治愈了疾病；2003年9月，董事长林菁参加市青联组织的“援助山区教育行动”的公益活动，并捐款3000元；2006年，林菁带头为弱势群体捐款，三天内就筹集到款项4000余元……

十多年来，林菁持续不断地致力于公司的文化积淀与塑造，目前佳讯公司已形成了团结、拼搏、奉献、创新、开放、融合的企业文化，锻炼了一支有持续发展潜力的技术与管理队伍，塑造出了一家有着巨大的、持续不断的发展潜力的民营高科技公司。

勇于探索  用实力报效国家

林菁是看着爱国影片长大的，有着深厚的爱国情怀，因此，他在领导佳讯不断发展壮大的同时，却始终没忘报效祖国。

林菁经常说，产业报国是企业的使命和责任，更是佳讯的使命和责任。佳讯公司的产品在铁路和军队等行业占有一定的份额，于是，用佳讯公司的技术和设备为我国国防和铁路的现代化建设事业贡献力量作为自己的爱国方式。

付出终有回报，林菁和佳讯的探索和努力曾多次受到有关部门的好评。

2005年，神州六号的成功发射，让中国人感到无限骄傲和自豪，而佳讯的通讯产品则在其中发挥了重要作用，事后有关部门为佳讯发来了感谢信，感谢佳讯为此所做出的贡献；2006年1月23日，我国举行长城2号国家反恐怖指挥系统演演习时，佳讯公司的通讯产品又在公安演习中反映迅速，获得国家领导、公安部的一致好评；2006年，佳讯公司还积极加入了信息产业部电子科技情报所等部门倡导成立的“IT科技拥军联盟” ，并一举向总装备部捐赠了价值500，000元AnyTouch智能信息交互平台软件产品，用于支持中国人民解放军的信息化建设，佳讯公司也被评为科技拥军先进单位。

而举世瞩目的青藏铁路建设中也有佳讯的一份功劳。2005年，佳讯公司成功中标青藏铁路格拉段调度系统项目，承担设备现场开通工作。佳讯人带着公司的FH98－G调度通信系统一起登上了世界屋脊，参与到青藏铁路的建设中。2006年7月，随着青藏铁路全线顺利通车，佳讯承建的调度系统开通工作胜利完成，佳讯公司在全世界面前展现了其雄厚的实力！

2007年5月15日，北京市第一条真正实现便民服务的“12345非紧急救助热线”正式开通！此次热线的核心软件系统全部由佳讯公司承担完成。这个项目时间紧、任务重，然而，政府对佳讯的高度信任，让佳讯人有一种责无旁贷的社会责任——务必完成此次重大任务，协助政府用科技服务好百姓，并受到了市委市政府的高度评价。

同时，佳讯公司还采取多种形式回报社会。2003年5月，非典肆虐之时，董事长林菁代表公司向卫生部及中国疾病预防控制中心捐赠价值100多万元的呼叫中心设备，急国家之所急，共同抗击非典；2005年10月，佳讯以公司的名义，通过青少年发展基金会和希望工程北京捐助中心，向山区孩子捐款10万元用于山区孩子教育建设，2006年，在北京延庆县出资20万创办了“佳讯飞鸿希望小学”，经董事会研究通过，今后在力所能及的情况下将每年捐建一所希望小学；引起了良好的社会反响。

一分耕耘，一分收获，一分喜悦。十余年的努力，林菁圆了许多梦想，这是对他辛苦劳动的回报。在成功的道路上，林菁用心品尝那份用智慧和汗水换来的劳动成果，心感无限快慰。

在林菁的率领下，佳讯公司目前具有非常强劲的发展潜力，正迈着坚定的步伐朝着世界领先的指挥与调度系统提供商的长期战略目标和发展方向大踏步前进。