魏华亮-连环麻花钻-哈尔滨量具刃具集团有限责任公司董事长介绍

1998年3月，他临危受命,担任哈尔滨量具刃具厂厂长。上任3年后，即还清了近亿元的历史陈欠，并实现了“两年脱困，三年翻身，五年健康发展”的阶段性目标，还将一个濒临倒闭的企业带入了全新的发展阶段，使哈量站在了新的历史起点上。他是一名开拓创新，雷厉风行，作风扎实，关爱员工，深得广大员工拥护和爱戴的企业家，在企业每年举行的职代会民主测评领导干部工作中，员工对他的满意度连续10年位居领导班子成员之首。他，就是哈尔滨量具刃具集团有限责任公司党委书记、董事长魏华亮。

哈尔滨量具刃具集团有限责任公司,简称哈量集团，是我国“一五”时期156项重点工程中唯一制造工量具产品的企业。上世纪九十年代后期，随着改革和市场化进程的加快，哈量同许多国有大中型企业一样，相继受到了体制、机制等问题的困扰，到1998年初，企业累计亏损6700万，拖欠员工8个月工资。他在这种情况下出任了哈量厂厂长，并成为哈尔滨市第一位经民主选举而产生的国有大中型企业的厂长，这一年他不满37周岁。

魏华亮上任后，首先提出“勤政廉政，从严治厂，以人为本，实干兴厂”的治厂方针，并采取了一系列切合企业实际的改革措施。他提出“精干主体，分离辅后”的改革思路，通过实行资产、人员重组，组建了集科研、制造于一体的精密量仪公司、数控刀具公司及数控机床公司，使哈量产品结构由过去的四大类，发展成为精密量仪、数控刀具、数控机床、通用量具和标准刃具五大类格局。

2003年，企业整体改制为哈尔滨量具刃具集团有限责任公司。2004年，他在企业内部全面推行“5S”管理模式，企业的管理水平迈上一个新台阶。2005年，企业确立了“改制与发展相结合，改制与创新相结合，改制与稳定相结合”的原则，进行了“国有控股、员工参股”混合所有制改造。同时，并购重组了德国凯狮公司，实现了与国际高端技术的对接，进一步提高了企业产品的档次。重组德国凯狮公司后，为企业提升总体技术水平搭建了很好的平台，使企业有条件、有可能近距离地了解并掌握发达国家装备制造业的研发速度和水平，更重要的是使我国机床工具行业在国际该类产品中占有一席之地，对提升我国装备制造业的整体水平具有重要意义。

为了把哈量做强做大，魏华亮始终瞄准国内外市场对“高、精、尖”产品的需求，把新产品开发的目标确定在高起点上。通过科技创新，研发生产高档量具、数控刀具、数控机床、精密量仪产品。近10年来，企业先后有108种新产品投放市场， CNC齿轮测量中心系列产品，尤其是3920大型齿轮测量中心研制成功，仅用了一年的时间，样机即通过国家鉴定、验收，科技含量之高，研发速度之快，堪称哈量研发史上之最，不仅填补了国内空白，还使我国成为继美国和德国之后，世界上第三个能够生产该类产品的国家；LINKS-EXE700新一代并联机床是我公司在引进瑞典爱克斯康公司国际并联机床最新专利技术基础上，通过消化吸收再创新而制造的具有国际领先水平的产品；并联加工中心的研制成功，扩大了企业产品种类，将是企业“十二五”的又一个效益增长点。

他始终坚持“以人为本，岗位成才”的原则，“把每一名员工都当做人才培养，把每一个岗位都当作培养人才的舞台”。以哈量员工培训中心为基地，按照岗位要求，加大对员工的培训力度，坚持实施“三个一工程”。目前，哈量集团已拥有量仪研究所(国家级)、量刃具研究所、数控刀具研究所、数控机床研究所、热化研究所和中试基地等组成的技术中心，是“博士后科研工作站”和“黑龙江省精密量仪与刀具工程技术研究中心”，拥有技术专利170余项。

魏华亮善于发挥党政工团组织的作用，在企业开展积极的宣传和思想政治工作。他大力倡导用先进的企业文化来凝聚人、引导人、塑造人，关爱员工，构建和谐，不断丰富企业文化内涵。形成了以“发展企业、富裕员工，满足顾客、追求卓越”的企业价值观、“追求完美，永创一流”的企业理念、“进取在每一天”的企业精神和“对人礼貌，对己克制，对物珍惜，爱岗敬业，诚实守信，团结奉献”的员工素质训等为核心的企业文化。正是在这独具特色的企业文化影响和激励下，哈量员工振奋精神，拼搏进取，具有了“敢为天下先”和“永争第一”的勇气和力量。

为了奖励人才，让优秀员工分享企业发展的成果，公司每年都大张旗鼓地表彰奖励“双文明”单位和个人，科技创新单位和个人、优秀清洁员等在各条战线和各项工作中做出突出成绩的先进集体和个人；定期为劳模、高级工程技术人员进行体检；为已成家、住房有困难的年轻大学生解决经济适用住房；修建了设施完备、环境优美的“大学生公寓”，为单身大学生解决了后顾之忧。每年，企业还组织优秀员工赴外地疗养、旅游，让优秀员工分享企业发展成果，并为他们安排了“海、陆、空”行程，使他们深受鼓舞、备感荣耀。通过这些做法，使广大员工更加爱岗敬业，极大地激发了他们的劳动热情和奉献精神，员工队伍的整体素质明显提高。

近年，企业先后获得哈尔滨市第三十一届、三十二届劳模大会先进单位、先进企业党组织、文明单位标兵、黑龙江省先进企业党组织、学习型组织标兵单位、全国机械工业质量管理奖、全国机械工业用户满意奖、全国机械工业质量管理效益型先进企业、全国机械工业管理进步示范企业、国家安全质量标准化机械制造(二级)企业、中国机械500强、中国机电行业影响力100强企业、全国机械行业文明单位、中国工具行业排头兵企业、中国优秀诚信企业等荣誉称号；“连环”牌产品被评为“中国名牌”和“世界市场中国(机械)十大年度品牌”；“连环”牌商标被国家工商总局商标局认定为“中国驰名商标”；魏华亮同志还当选省、市优秀中青年专家、黑龙江省第十届党代会代表、省劳动模范、哈尔滨市十三届人大常委会委员，并光荣地成为第27届奥运会火炬手。

实践证明：企业要发展，关键要有一个好的班子，重要的是有一位好班长。哈量集团在以魏华亮为首的领导班子带领下，主要经营指标呈现跨越式发展态势。2007年，企业销售收入实现6.4亿元，同比增长25%；利税总额6512万元，同比增长46%；其中利润2525万元，同比增长66%。今年1—6月份，完成工业总产值35165万元，同比增长32%；销售收入32065万元，同比增长10%；利税总额4458万元，同比增长46%，其中利润2551万元，同比增长192%。员工年均收入18871元，是98年的4倍。在改革开放的经济大潮中，魏华亮再一次用行动铸就了他对党的事业的无限忠诚，倾注了他对企业的满腔热爱。他以一名现代企业家的睿智和高瞻远瞩，带领哈量正朝着国内驰名、国际知名的现代化企业集团方向阔步向前。