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高翔--国美电器集团CEO介绍


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个人简介

高翔-国美电器集团CEO介绍

人物小结:

高翔,毕业于清华大学经济管理学院,获学士学位;美国威斯康星大学数学、计算机科学双硕士。曾任当当网副总裁,在美国创办ChinaMalls电子商务网并成功上市, 曾任美国微软公司项目经理,高翔在2006年担任摇篮网CEO。多年企业管理的经验,资深互联网技术和营销专家。

摇滚青年的酒吧梦

高翔从3岁开始听从父亲安排学习扬琴,父亲是知名的早教专家,后来自然而然学会了打鼓(扬琴和鼓都属于打击乐器),在清华读书期间也曾组织过几个乐队,他是鼓手,当时清华经管学院的乐队也是他组织的。

后来拿到数学奖学金去美国(据说学习扬琴能锻炼和促进数学及逻辑思维能力),高翔的西雅图时期在一个叫eight-eleven的乐队打鼓,在酒吧里演出。经常出入酒吧的高翔自然也是酒吧文化的消费者,他觉得年轻人喜欢的酒吧就应该是风格颓废、价格便宜,音乐有动感,能参与、互动,比如能跳舞,而且能随意和陌生人交流,锻炼自己的人际交往能力,就像他在西雅图常去的那家Labs酒吧一样。

2003年高翔和发小再次回到母校清华,在五道口附近徜徉。这儿一直是清华学子娱乐的聚集地,熟悉的电影院还在。他在附近的酒吧转了转,都是些“中国特色”的酒吧,酒吧里有人唱唱歌、弹弹吉他,年轻的外国人一探头也就走了,他觉得这是个机会,于是想和发小开个酒吧。

“这个酒吧该有中国特色,不能和国外的酒吧一模一样。一个外国人如果来到这里,看到和西雅图一模一样的一家酒吧,他也未必会喜欢。要把中国特色和国外酒吧喧嚣的特色结合起来,这样很难。我想那应该是文化大革命的感觉,那是个很苦难很悲剧的年代,但是那个时候年轻人很High。”高翔说。

Propaganda在英文里有两重意思:一是宣传;二是大声喧嚣。在高翔看来,Propaganda既是政治性的宣传,也是年轻人的喧嚣,一语双关,正好诠释了他所想表达的酒吧文化。酒吧因而得名Propaganda,用红五星做标识,尽管他从来没拿“红五星”作为酒吧的名字,但很多英文不怎么好的顾客喜欢叫它“红五星”。

所以酒吧的装修都是基于“文革”风格的,墙上都是文化大革命时期的壁画,很革命的样子,人人拿着红语录,还涂抹着“工业学大庆,农业学大寨”、“安全第一、预防第一”的革命标语。这吸引了很多外国学生。其实,一直以来有很多外国人喜欢与中国文化大革命相关的东西,比如红五星、红军帽。高翔回忆他在当当网作为代表和亚马逊谈判,谈判后亚马逊副总裁要离开中国,他问“我送你个什么礼物呢?”对方说想买件军大衣,他还真找到一家店买到军大衣做礼物。“这非常有中国特色,这是一种文化,也是一种心理状态,就像有些中国人会乐意搜集法国大革命时期的一些物品一样。”高翔说。

高翔记不清“红五星”是在2003年的4月还是5月的哪个日子开的业,没有隆重的开业仪式,不过没多久,周围四五家酒吧因为特色不鲜明都黄了,只剩下另外一家酒吧叫Lush的,那是给年纪大一点的外国人听爵士乐的。一直到最近才有家新的酒吧开业,叫Solutions。

2005年“红五星”就成为北京最知名的酒吧之一,基本上没有竞争故事。每天8点到凌晨,“红五星”都有狂野的音乐和狂舞者,舞池里90%都是外国人在热舞,星期四的疯狂派对Lady's Night,美女如云,是海淀周四最火爆的去处,周六会有外国人在这里举办各种风格的Party,你可以混迹其中,大饱舞瘾。

2005年有本在外国人中发行量很大的杂志——《That’s Beijing》做了关于北京夜生活的封面报道,封面就用了“红五星”。同年BBC来北京采访了三个酒吧,“红五星”就是其中一家。当时候高翔还在当当网工作。

餐吧拯救酒吧

“红五星”现金流一直很好,从没有什么困难时期,高翔自己并不插手任何事,请了一位经理在打理,他不认识那里的绝大多数员工,员工也不认识他。他只是告诉经理他想要什么样的一间酒吧,告诉酒吧经理“价格要便宜”,在这里一杯墨西哥烈酒只要5元人民币。

等到高翔2006年年底创立摇篮网的时候,他依然很少去酒吧,只把那当做活动的去处,会在那里请员工和客户吃个饭。一直到2008年5月,好运气又来了。原本酒吧占据地下室和一楼的空间,二楼、三楼是一家餐厅,餐厅经营不善关闭,高翔便租了下来,打算开家墨西哥风味餐厅,也打价格牌,一杯咖啡加一个三明治只要10元。

最初,高翔是想“安置”一些来酒吧却比较内向的人,酒吧太吵,一旦跳起舞来,他们没法聊天,而且餐吧可以平衡酒吧只有晚上才能营业的缺憾。

很多外国人都喜欢墨西哥菜,他在美国时经常去塔可钟吃墨西哥菜,塔可钟是百盛旗下的墨西哥餐厅品牌,在美国很受欢迎。外国人一旦到中国发现墨西哥餐厅很少,开家墨西哥风味餐厅也是走差异化定位。当然,餐厅也不完全是餐厅,也有酒吧特色,包括吧台、体育电视节目,很多都是ESP,都不是中国的电视节目,餐厅里也有桌上足球和台球。

很有意思的是,餐吧5月开张,8月奥运会开幕。在奥运会期间,公安部门暗示北京最好的酒吧最好都不要开业,避免体育迷们激动时闹事。“五角星”也就主动关门歇业一阵,本来想来“五角星”看球的顾客来了发现酒吧关门,而楼上餐厅开着,就去了餐厅,餐厅的生意就“莫名其妙”地推广开了。2010年世界杯,中央4英语频道的评球节目,每天都有现场采访,看看世界各地球迷对这次比赛的看法,也选择在餐吧做了一次采访,这又给餐吧做了免费的宣传。

高翔的“副业”似乎总是伴随着好运气,自然地、名副其实地依靠口碑迎来生意。现在,高翔希望摇篮网有某个员工能陪他完成一年一度的马拉松长跑,在长跑节目后和他在“红五星”吃饭聚会,并把这个节目发展成为摇篮网的传统。他的2010年马拉松原计划只跑半程,跑到9公里时依然一点不累,临时决定跑完全程,完成马拉松时已是凌晨一点,那时员工们已然在大雨中回到家里。

有着教育情结的高翔

2006年,当当网副总裁高翔离职,出任中文育儿网站——摇篮网总裁。

选择摇篮网 力践精英教育平民化

在商界,高管离职常常被蒙上一层神秘色彩,即便是正常的人事变动,外界也要猜测一番。对于高翔的离职,坊间曾经传闻颇多。有人说他是因为禁不住电子商务的清贫和辛苦,是逃离苦海;还有人说,过不了多久,高翔就会带领摇篮网进入他所熟悉的电子商务……

根据高翔的回忆,真实的情况是:

2006年,高翔接到了一个猎头的电话,这样的电话高翔经常接到,他很少在意。但这一次,当猎头对他说,摇篮网有个机会,希望他考虑一下时,他的内心被触动了。

一个育儿网站为什么对高翔有如此大的吸引力?高翔喜欢教育行业,他一直有一个“精英教育平民化”的梦想。在他看来,从事教育事业是一件非常有意义的事情,不仅能够为企业创造经济效益,还能创造社会效益。在庞大的教育市场中,他选择了一块国内外均无人关注的领域——在线早教(0~3岁孩子的教育需求)。

“在中国,线下的早教机构不算少,但许多家长因为实际困难很难选择。首先,现在的父母大都很忙,没有时间带孩子经常性地去早教机构学习;其次,还能帮助父母和孩子,从而创造社会效益。基于摇篮网原来庞大的用户基础,摇篮网做教育平台具有先天优势,只需要把用户导向教育平即便有的父母可以腾出时间带孩子去,一节课动辄几百元的费用让很多父母望而却步。如果采用网络教会父母如何进行早教,这些问题就能避免,对家庭和社会都是有着非凡的意义。”高翔坚信网络早教市场的未来。

2006年底,高翔离开了当当网,加入摇篮网。

很多人认为,拥有丰富B2C经验的高翔上任后肯定会布局电子商务,但他没有。需要提一笔的是,高翔离开当当网时,签署了一个离职协议,有类似“不得从事电子商务”等条款。那一纸协议是不是他避开电子商务的主要原因?

“的确是有一个协议,但只限制一年的时间,没有让摇篮网涉足电子商务跟这个没有任何关系。”高翔很坚定地说,“每个人都有自己的擅长,我觉得选择一个事业,不应该完全看自己擅长什么,更主要的,要看自己热爱什么。也不能只看市场需要什么,市场需要的东西很多。我之所以选择线上育儿,主要是因为我有教育情结,我觉得做这件事情非常有意义,这是我想做的事情,我热爱这个事情。不光现在,今后摇篮网也没有做电子商务的打算,我们就是要专注做教育。”

新官上任 一把火烧走数位元老

都说“新官上任三把火”,但高翔上任后的一把火就烧走了几个元老。

高翔初到摇篮网时,摇篮网是一个以资讯为主的教育平台,已经有大量的注册用户。上任后,高翔力主摇篮网寻找新的突破点。

经过一段时间的市场调查,高翔决定进军网络早教市场,并开始开发自己的产品。为了开发新产品——“成长阶梯”,摇篮网开始了大手笔的投入。高翔入主摇篮网后,曾融来1710万美元,而仅开发这一个产品就用去将近1/3。

如此大的投入引起了一些老员工的反对。他们认为,摇篮网靠做教育资讯赚得一些广告费过得挺好,新模式劳民伤财。在与这些员工沟通未果的情况下,高翔只能眼睁睁地看着他们选择离开。

经过一段时间的反复测试,“成长阶梯”已经比较成熟。“成长阶梯”是面向0~3岁宝宝父母的网络早教产品,它首先对孩子的各方面能力进行测评,并给出一份测评报告,这些服务均免费。但专家根据这个报告给出的指导方案和早教课程是收费的,当然,费用相对线下早教机构要便宜很多,每天不到1元的早教费用是普通家庭都能负担的。

在高翔的主导下,摇篮网由原来单一的媒体模式变为“媒体+教育”模式。高翔对这一转型举措感到满意,目前“完全以母婴教育为中心的线上平台,只有我们一家。”高翔表示,广告商的资源是有限的,媒体平台未来在扩大广告份额方面会面临一些瓶颈,必须要开辟新的业务增长途径。

“对于一个市场而言,没有竞争对手究竟是好事还是坏事?”记者问道。

高翔认为,没有竞争对手既是好事又是坏事。“为什么呢?之所以说是坏事,是因为做这件事情的门槛非常高,做起来比较难,前期投入比较大,后期的营销费用也比较高,因此,风险大。为什么又是好事?正因为它可能是‘坏事’,风险系数太高,大家都不敢做,我们的机会就更多一些。这个事情本身是非常难的,我们等于是在创造一个行业。”

高翔说:“这个领域的门槛太高。它不同于一般意义上的母婴网站,仅是一个论坛或者电子商务的平台模式,那些程序很容易拷贝,模仿成本低。摇篮网经过十余年积累,包括教育内容和专家团队,把内容做成产品,这一过程并不容易。这就好比一个学校和一个商店。开一个商店容易,只要有钱就可以进货,但要开一所好学校则很难,需要积累非常好的教育资源,而这,需要时间。”

据记者了解,摇篮网目前的盈利仍以广告为主,占85%,产品占15%。根据高翔的预测,未来两三年,线上早教市场将会得到迅猛的发展,届时,摇篮网的盈利比例将会有很大变化,产品的盈利能力起码可占据半壁江山。

中美早教差距

高翔坦言,当初也有过困惑和迷茫:早期教育该怎么做?

他曾在国外的一家早教机构听过一节课,给了他很大启发。课上,老师拿着一张图,上面画着林立的大厦和汽车,问道:“你在这张图上看到了什么问题?”孩子说:“堵车了,城市的交通太拥堵。”老师表示赞许,继续问,“那应该怎么解决呢?”孩子天真地回答说:“把红灯全都换成绿灯。”

这节课让高翔印象深刻。老师引导孩子自己发现问题,并且提出解决方案,完全是一种启发思维式教育。

“国外的早教市场非常成熟,无论是玩具产品还是早教机构,都在充分挖掘孩子的潜能,这一点中国还很欠缺。”有需要的地方就有市场。如今,这家国外的早教机构已成为摇篮网的广告客户,经常向摇篮网的会员提供免费的体验活动,摇篮网也从中得到很多的启示,用来完善自己产品。

曾在美国上学和工作了十年的高翔对美国的早教市场较为了解。“美国线下的早教市场非常丰富,拥有覆盖面非常广的早教机构,而且这些机构的费用也较低。”

高翔告诉记者,美国早教机构收费低的一个重要原因,是他们有大量的大学生志愿者。这与美国的教育体制有密切关系。在中国,孩子能否上大学,全凭高考分数。但在美国,高校是否录取一个孩子,不是只看考试分数,要看综合测评结果,而一个学生做过多少次志愿者就是综合测评中很重要的一项内容。比如,两个学生同时申请哈佛大学,一个学生的学习成绩是99分,做过10小时志愿者工作,而另外一个学生的学习成绩是90分,但他干了100小时的志愿工作,学校很可能会录用后者。

因此,在美国的早教中心、托管中心和社区,经常会看到大学生志愿者的身影。志愿者的加入降低了这类机构的成本,一般家庭都消费得起,而且这类机构又大都开在家门口,所以,家长反而不需要上线了。美国之所以并没有诞生一个“成长阶梯”,高翔认为原因就在此。

由此看来,摇篮网在国外似乎没有什么市场。对此,高翔并不认可,他从另外一个角度发现了新的商机,“我们可以在国外教中文。全球的人都在学中文,很多西方人都觉得中文将是未来的第一语言,他们把孩子送到可以学习中文的幼儿园,希望自己的孩子以后就能说一口流利的中文,就像中国父母希望自己的孩子能说英文一样。对我们来讲,这就是市场。走向国际市场,我们有所准备。”

2013年年初,国美集团高级副总裁牟贵先出任国美在线董事长,5月,原国美在线CEO韩德鹏提出离职,之后CEO一职由牟贵先兼任。2013,年9月摇篮网CEO高翔已经入职国美在线,出任CEO一职。




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