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李镔--北京青鸟健身有限公司董事长介绍


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个人简介

李镔-北京青鸟健身有限公司董事长介绍

青鸟健身中心

人物小结:2005年北京十大杰出青年候选人、2006年北京五.四青年奖章获得者

李镔简介:

“镔”在字典里的意思是精炼的铁。这个字对李镔来说适当不过。作为青鸟健身的董事长,健身既是他的爱好,也是他投入身心的事业。2009年的鸟巢,他也许会带着28个国家的A1赛车队呼啸穿行,那又将是一个新的钢铁游戏。

他的朋友说他是金刚命,这个称谓是孔武和智慧的结合,包含着身心双方的修炼。也揭示了力量的中心,必然有某种精神的支撑,才是强大。

那精神,是他心中的旗。

李镔的笑极有感染力。

男人小时候的梦想不尽相同,幼时的李镔曾经希望成为军人,如今翻阅儿时的照片,也大多是绿军装斜挎小手枪。二十出头,他成为了一名刑警,以另一种方式完成了自己的理想。那是青春最意气风发的时刻,他的职业令自己无比自豪。

后来的生活因女友的一句话被打乱,那句话一直想忘却偏偏言犹在耳。“她妈妈说她是命中注定坐小车的人,而我作一个警察,给不了她这样的生活。”这句话当时把李镔的骄傲撕得粉碎。在苦思良久,他终于决定离开他所热爱的职业,同时,也离开了曾经令他热爱过的姑娘。

在某些意义上来说,事业可说是一个男人的旗帜。就像是《赤壁》里刘氏战旗被曹军人马践踏,关二爷疾奔过去用肩膀将悍马撞翻,将大旗重新高高举起一样。那是一个男人脑海中的最高标识,代表了他所认同的是非立场。策马啸西风,猎猎卷舒的是男人的前景希望。

新的事业在年轻的本钱中轰轰烈烈打造起来,“人年轻,想干就干。”当他所亲力打造的青鸟健身成为了中国社交场所的一场革命,成为了中国健身产业道路的先行者的时候,那面曾经令他无法割舍的国旗,仍然展开在青鸟所有员工的制服上。他的人生,也正如青鸟的英文Nirvana所表示的“涅槃”之意,有了新的开始。

“我是一个有国旗情结的人。”国旗在李镔心中总是一种情绪的凝结,在奥运会开幕式上,最令他心潮澎湃的一幕是武警战士从孩子们手里接过旗帜准备升起的瞬间。他曾经在员工面前有一句口头禅:“我们要对得起身上戴着的这面国旗。”一种爱延续了几十年就已经不是热血的升腾了,这是刻在骨子里命脉,这是一种图腾般的尊崇感。

2003年的时候,李镔在美国旅行,走过一家耐克店,被人声鼎沸所吸引。那是著名的环法自行车赛冠军阿姆斯特朗和耐克公司共同举办的一个活动。阿姆斯特朗在1996年参加世界顶级公路赛时被诊断出患了睾丸癌。癌变扩散到了身体内,连医生对其康复都不抱希望。但经过化疗和一年多的停赛休养,阿姆斯特朗于1998年2月康复,并在其后创造了环法大赛七连冠的奇迹,后被人们称为“环法英雄”。当日的活动推出了一款印刷着“Live Strong”字样的黄色手环,鼓励社会关注罹患癌症的患者及其家人,鼓励他们怀揣英雄的精神继续坚强活下去。现场的气氛和这样的故事感动了李镔,他当时便买了2000个黄手环,回国后全部送给青鸟的员工,并且在年会上将阿姆斯特朗的故事讲给了全公司的人。

“这是一种精神锁链,它所连接的脉络能够带出特别的企业文化。在当时,Live Strong的精神的确给健康生活方式的理解带来了新的高度。”2000个手环发完之后,李镔开始着手制作了印有青鸟健身的新手环,并发给青鸟的每个员工手中。“当时麦当劳还没有流行这个,奥运志愿者的五彩手环也是后来才发起的事情。”俱乐部的会员们订购了几千个出去,并将之视为送给朋友的精神礼物。一个自强不息的健康英雄的故事就这样依附在小小手环中口口相传地宣讲开去,也形成了当时青鸟的企业文化。

“当时的街道上,只要能够看到黄手环就知道是青鸟的关联者。这种情感传播所倡导的是战胜肥胖、疾病和心理疾病的信心理念。把文化拆解出若干个与健身行业有关的点,再通过这些点释放出来,企业影响员工、进而影响会员、影响部分社会,团队在这样的精神中就逐渐被创立了起来。”

Live Strong!在这样一个纷扰忙乱的社会里,一个精神上的偶像,一句简短有力的句子,造就了一面导人前行、促人坚定的旗,也成就了一家企业的箭头指向。

在进入长江商学院之前的李镔,直觉是他办事的方式。那时的他认为中国不存在制度的管理,即便有也是海外模式的精华与中国经验的对接。如今他认为“西方管理制度,东方管理人。西方的海盗文化由掠夺开始,当意见分歧的时候坐下商讨,才诞生出制度。中国式的管理,一开始就是通过智慧、人性所进行的,老子孔子都把人性弄明白了。倡导一种文化、信仰,有时是佛、有时是儒、道,有时是砍刀。只有有某种精神在,才存在梦想。”

长江商学院对于李镔来说,不仅是知识的精进,更是一段精神上的快慰时光。座上群英都是灵性压众的人,聚在一起,反而露出了人性中最本质朴素的东西。因一副来者不拒的好性情,他被推举为长江商学院全国校友会副会长,抽出紧凑的时间去各地出席同学会活动,这难得的空闲因友谊而情趣倍增。在长江,他也仍旧在强调着他的爱国主义思想。物质需求总有穷极,精神的导向却永远有价值。

甚至在如今全球金融危机的时刻,李镔仍然相信中国独特的社会背景与本土文化所凝结的精华够几十代人且用不殆。洋为中用的时代,正好趁着着速度的放缓而慢慢转身,中国式的智慧、宗教、文化,这种任何国家都不可替代的另一条路将引出一条生机勃勃的桃花源。“老子两千年多前提倡的悠远思想,一切应该慢下来,人法地、地法天、天法自然,中国上古先贤一文一字精辟之处,叹为观止。我认为政府若把这独一无二的文化倡导,导入教育,到实用化、生活化、企业化,必将所向披靡。”若是个普通人说这些话,也许份量漂浮在纸上谈兵处,轻飘飘了些。可是听一个披荆斩棘的战士申述这段经验之谈,意味又不相同。

现在的李镔每个星期都在上拳击课程。这项不需要童子功,上手好学的博弈项目将他的线条重新雕塑成最佳时期的状态,也教会他如何在最短的时间内把速度、力量、耐力、智慧都融为一体。

“心里的意志力、注意力、集中力各方面都锻炼强化,我需要这种课程。”他谈起拳击津津有味,却小心翼翼地挑选“博弈”这个字眼,而不用显露攻击性的“搏击”。因为身体的强壮在他看来并不仅仅是打倒对方那么简单。“武”字的构成部分本是“止戈”,身体的强大永远不如博大的胸襟能盛入更多的情怀。

正如最初把健身这种社交方式引领到人们的生活中,他仍然把健身当成是生活的一种色彩,而不仅仅是肉体强壮的途径。“人随物转,物随心动。就像喝酒一样,环境与人群都能给你带来快乐的情绪,健身也要在有氛围的地方进行。人是被环境影响的。”问他是否接受如今风行的数码运动,他丝毫不排斥。“在这样忙碌的时代里,只要能有一个方法让人动起来,就可赞扬。用最短的时间、最方便的条件解决需求,能做到这样的快捷,就是商业的强者。”

运动给人带来的健康向上的心情,看这男人嘴角时刻上扬的笑容,可略见一斑。强大的感染力传给在场每一个人,让人觉出这生命的美好。爱自己,先有这蓬勃的生命力,才具备施与的力量。

李镔2001年-2006.8任北京青鸟健身有限公司董事长。

所获奖项及社会任职:

2005年北京十大杰出青年候选人

2006年北京五.四青年奖章获得者

现任北京市朝阳区青联委员、在职期间曾任北京市体育局场馆协会副主席、北京市体育局健美操协会副主席、北京市休闲产业联盟副主席、北京市体育总会委员、北京市朝阳区体育经营交流协会副主席、首都体育学院客座教授。

主要事迹:

2001年以自有资金2200万投资筹建青鸟健身旗舰店(兆龙店)引起业界轰动,并第一个提出商业健身理念,开创健身产业先河,为打造高端健身标准奠定了行业基础。

摒弃教练教学员学的传统健身观念,引入国外先进服务体系,真正将健身房从作坊式提升到高端商业服务企业。

开业之初,以娱乐为定位,进行市场推广运作,是首个将健身企业形象通过央视及核心地段路牌广告等硬广形式进行推广的企业,并请刘威、张丰毅、章子怡、张艺谋等明星为形象,进行健身运动推广,为健身运动在大众当中更好的普及起到了积极作用。并在任职期间与北京青年报、新京报、时尚杂志、体线杂志、等多家平面媒体,北京电视台京城健身潮、CCTV-3、北京人民广播电台、中央人民广播电台等广播电视媒体以及新浪网等网络媒体紧密合作,推广及普及健身知识,为全民健身的意识提高,做出了重大贡献。

首家将私人教练服务定位为企业服务核心,重视教练队伍的建设,以国外私人教练专业及服务体系为标准建立国内第一私教培训,考核、认证体系。并第一个推出五星级私人教练培训考核评估体系,对私人教练的行业推广起到了积极的推动。尤其以2004年将健美教练的健康形象通过舞蹈的形式在春晚的舞台上,同明星一起展示在世界面前,为健身教练的职业形象和中国的健身产业的良性发展,起到了积极的推动作用。

积极支持健美竞技运动的发展,2002年-2005年花巨资组建健美队并赞助健美国家集训队。青鸟健身被指定为国家健美集训队训练基地,累计赞助投入超过400万元。并为国家取得了优异的成绩,2002年亚运会男子健美第三名,2004年亚洲健美锦标赛第三名,2005年亚洲健美锦标赛冠军,及第三名。

2005年组建的健美队参加全国健美锦标赛,获得团体冠军,是中国锦标赛历史第一次以俱乐部名义获得全场冠军的队伍。

2006年青鸟健身代表北京市参加全国体育大会健美比赛,获得两金两银三铜的优异成绩。

同时在其任职期间,青鸟健身被国家体育总局认定为首家健身房等级认证最高级-五星级健身中心。并成为中国健身房等级标准划分的标准参照企业,对健身房行业规范及行业标准的建立与制定做出重大贡献。

作为企业的灵魂人物,他培养了一个崇尚善行文化的企业,第一个捐助北京顺义儿童村修建爱心小屋。号召全体员工及会员并邀请身在病中的傅彪作为爱心大使,为东南亚海啸受灾群众捐款

Sars期间积极倡导科学健身

对内关爱员工,多次帮助家庭困难员工解决家庭问题,积极捐助并组织员工为家庭困难员工病中家属捐款进行疾病治疗。每次善举都得到员工及会员的认同,多行善事的行为,为企业为健身都注入了新的内涵。大大提升了青鸟健身的品牌价值。




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