郝续宽-维信羊绒集团董事长介绍

人物小结:维信羊绒集团董事长，被誉为“中国羊绒业骄子”、被评为“全国纺织工业系统劳动模范”、“内蒙古自治区劳动模范”、“内蒙古自治区优秀企业家”、“全国爱国企业家”

郝续宽简介:

历史，是一条永远流淌的长河。人生，在历史的长河中，只是短暂的一瞬。然而，由于世界观、人生观和价值观的差异，不同的人有着不同的理想和追求，也就形成了不同的因果。有的人理想的核心是利国利民，始终追求的是国家的富强，民族的荣誉和人民的幸福，因而，他会成为国家和民族的英杰，有的人理想的核心是利已，他追求的是炽手的权力，无尽的金钱和贪得无厌的私欲，因而，他必然成为祖国和民族的败类。
　　在八百里河套平原，人们经常关注、谈论的是中国主要生产和经营羊绒制品及羊剪绒制品的大型企业—维信集团。这个1992年才创立的年轻企业，在短短的10年间，便取得了令世人瞩目的发展成就。现在，它已是下属16家贸易公司、12家生产企业，并在香港、日本、蒙古、新西兰建立了全资子公司的跨国企业集团。它拥有总资产15亿元人民币，年实现产值12亿元人民币，累计创汇3.8亿美元，纳税1亿元，解决了近5000人的就业问题，捐资、投资社会公益事业、光彩事业达1.2亿元人民币。
　　维信集团的发展速度之快，经济、社会效益之好，成了人们津津乐道的话题，“维信现象”成了许多人百思不解的“谜”，而它的谜底，应在维信的创办者之一，被誉为“中国羊绒业骄子”的郝续宽先生身上。

创业艰难百战多

郝续宽先生1958年出生于内蒙古乌拉特前旗一个农民家庭，父亲1947年参加革命工作，为人正直，朴实严谨，一辈子兢兢业业，乐于奉献，是一位值得敬重的革命老人。从小父亲就教育孩子怎样做人、尊老爱幼、热爱祖国、热爱党，对人对事讲诚信，要好好学习，长大报效国家和人民。
　　那时候，虽然路不拾遗，夜不闭户，但是有的是贫穷和饥饿。家乡的土地盐碱化严重，农村吃“大锅饭”，农民从土里刨不出多少粮食，正值“饿人”的国难时期。接踵的困境，使得幼小的郝续宽暗下决心，今生今世一定要走出一条路来，成就大业，改变家乡贫穷的面貌。高中毕业后郝续宽在亲人的鞭策下应征入伍，在军队大熔炉里摸爬滚打五年，期间在北京军医学院学习三年，转业后分配到内蒙古蒙文专科学校工作，很快就由科长干到处长。1991年，迎着改革开放的扑面春风，郝续宽非常自信地觉得，自己的文化知识、理论小平、商海经验、人生阅历、心理素质诸方面，已具备了迎接机遇挑战未来的条件。他毅然放弃了比较丰厚的待遇和舒适的生活条件，辞去“铁交椅”和“铁饭碗”，下海经商，并创建了维信集团。
　　像中国许多新兴企业所经历的成长过程一样，维信集团创建伊始，也经受了常人难以想象的考验。但郝续宽是条硬汉子，是位能打硬仗的战将。开始资金短缺，运营举步维艰，只能从小的干起，边学边干。在没有自己的生产基地时，就以贸易为先导，运用信息，争得市场和客户，以诚信赢得商业伙伴的信任和支持。那时，他既是老板，又是小工，没明没夜，历尽千辛万苦，尝遍酸甜苦辣，节约每一分钱，艰难地进行着原始资本的积累。农家子弟吃苦耐劳、坚毅不拔的性格，使他硬是扛住了像山一样压过来的重重困难。1992年11月2日，在郝续宽带领下，维信集团的核心生产企业—维信（临河）羊绒实业有限公司在临河市章嘉庙村破土动工。隆冬施工，在当时的西北地区是绝无仅有的。从设计、策划到公关、指挥，全靠他一个人运筹。为了省钱，他采取轻包工形式，每一分钱都要花在刀刃上，既当监工，又当拉料工和装卸工。新建工厂，土建、通电、通水、设备选购安装，以及招工、培训等等，千头万绪，困难重重。他吃住在工地，昼夜鏖战，每天仅休息两三个小时，有时几天几夜也不合眼。奇迹出现了—占地60亩，建筑面积4万平方米的现代化厂房，仅用10个月的时间就建成投产！而这期间，郝续宽仅方便面就吃了12箱。

管理创新结硕果

恩格斯说：“一个民族要站在科学的高峰，就一刻也离不开理论思维”。
　　郝续宽说：“企业是市场的主体和具体实践者，理应肩负起历史的、民族　的、社会的责任，立足长远，才能求得企业的持续快速发展”。
　　市场是无情的，无论国内还是国外，能经得起市场的风风雨雨生存发展并壮大的企业不是很多，更多的是你方唱罢我登场，各领风骚三两年就悄无声息了。羊绒行业在纺织业中是高投入、高成本、高风险，竞争尤为激烈，能在羊绒市场的大起大落中迅速发展壮大的企业屈指可数，维信却经受住了考验，并且创造了高速发展的神话。
　　企业成败的关键在于领导者的素质，企业家有多高的素质，企业才有多大的发展。郝续宽先生就具备这种素质，为了提高个人修养，他不但坚持自学，每天读书一小时以上，而且百忙中挤出时间到高等学府深造，取得了中国社会科学院工商管理研究生学位。同时他还特别重视整体提高员工素质，坚持“以人为本”，舍得投资培训员工。郝续宽办企业在别的方面尽量降低费用，但在培训员工上，从未含糊过。他有句名言：“老板送给员工最好的礼物是培训，不断教给员工工作技能，终身受用”。项目计划时，先想到人才；工人进厂时，先进行培训。每年都要高薪聘请国外专家来厂指导工人技术，选拔大批技术人员送到香港、日本、美国等地学习锻炼，请进来，送出去。1993年，企业刚刚起步，就派56人到外地先进企业学习取经。1995年开始，每年选送15人到日本研修，组织业务骨干到南方江浙一带考察学习，以便开阔视野，增长才干。现在车间主任以上环节干部80%到国外学习过。为此，几年来，维信集团先后投资达1000多万元。通过对员工进行有计划、分层次，持续不断的培训，不但提高员工技术技能，而且灌输“维新敬业，诚信奉献”的企业精神和“精诚以维，信实发展”的经营思想，员工的思想素质和业务素质大为提高。1996年维信集团员工全部通过TQC全国统一考试，并通过国家二级计量等级验收。
　　郝续宽先生提出“要生产、先生活”的方针，为员工创造舒适的生产生活条件，加强企业文化建设，为每位员工购买了养老保险，不断提高员工的工资福利待遇。建厂后相继投资1800多万元，建起了可住1000名员工的宿舍大楼和150户职工公寓楼，建起了高档次的职工食堂和幼儿园，经常不断地开展职工文化娱乐活动……所有这些，不仅有效地提高了职工的敬业精神和奉献精神，而且也大大增强了企业的凝聚力和创造力，为企业上规模、产品创名牌奠定了基础。
　　市场竞争日益激烈，只有加强管理，保证产品质量持续稳定，才能增强企业竞争力。1997年郝续宽先生在维信公司开始宣贯ISO9000国际质量体系标准，向质量管理的高层次高水平奋斗。在学习引进先进的“A、G”管理模式的基础上结合自身的发展特点，形成了具有维信特色的　“V”管理模式。目前集团生产企业在全国纺织行业首家通过了中国BCC、英国NQA、美国RAB三国机构的ISO9001、ISO14001、OHSAS18001质量、环境、职业健康安全“三位一体”国际认证。
　　维信的诚信，表现在对人、对事、更对产品。郝续宽先生视产品质量为企业生命，把管理创新、技术创新、产品创新、市场创新、文化创新作为激发企业活力、增强发展后劲、赢得市场竞争的兴企之本来抓。集团成立国家级技术中心，聘请了以“中国十大设计师”之一张继成先生为首的一批设计人才，购进大量高科技专用设备，在纺纱织造、针织工艺技术等方面，取得了突破性进展。先后开发出彩点羊绒纱、超薄型羊绒衫、高档羊绒时装、粗纺羊绒面料、精纺纱型松组织披肩等高科技含量、高附加值产品。精纺羊绒最高达40支，精纺达80支，纺纱优等品率达50%，羊绒制成品合格率达100%。几年来，集团出口、内销产口全部合格，无退货、无索赔，赢得了良好的国际信誉。为了提高产品档次，集团坚持引进具有当代世界领先水平的全套设备和技术。1998年，又投资3000多万元购进全自动电脑编织机，使公司生产设备、工艺技术始终处于国际领先地位，为产品占领国内外市场提供可靠的技术和质量支撑。

心系牧民源头活

可能很少有人知道，在意大利柴格那国际山羊绒大会上，产于内蒙古巴彦淖尔市的二狼山白山羊绒曾连续三年荣获金奖，被世界羊绒业称为“纤维之王”。用这种原料生产的“维信”牌KVV01白色无毛绒是欧美和日本等国大型纺织企业的首选原料，品质在全世界首屈一指。 　　但是大家都已注意过，由于近年来圈地饲养、近亲繁殖、粗放经营，内蒙古白山羊品质在退化，个体产绒量逐渐下降，生态环境更是严重恶化。这颗璀灿的明珠，正要失去光泽。
　　内蒙古白山羊绒是维信的主要原料绒。为了保住这颗明珠，促进家乡畜牧业发展，郝续宽先生做出了让当时许多人捉摸不透的举措：建立自己的原料基地，把辽阔的草原和牧户作为集团的第一车间。为此，从92年建厂时起，先后投资6200多万元建立了维信二狼山白山羊研究中心，进行科研攻关，把提高山羊绒的品质和个体产量作为科研攻关的重点项目。在乌拉特草原建立6个种羊场和2个与之配套的饲草料基地，引进和培育良种公羊2000多只，建设饲草科基地3800亩。种公羊实行集中饲养管理，建立个体档案，在使用中注意群与群之间的调换，绝对避免近亲繁殖，防止逐代退化。每年配种期，维信集团把种羊无偿提供给当地牧民。与此同时，维信还在锡林郭勒大草原建设了100平方公里的牧场，近5万只优质种羊全部实现舍饲、半舍饲。在发展生产的同时致力于草原生态建设，在乌拉特草原建起一个现代化牧场，作为草原牧业科技示范区，以带动当地牧业经济的发展。2001年10月，由郝续宽先生负责的维信内蒙古草原生态旅游渡假区项目正式动工，总投资3亿元，集旅游、娱乐、餐饮、草原生态、草原高尔夫、房地产开发于一体，它的建成，填补了中国西部及内蒙古自治区草原高尔夫的空白，为巴彦淖尔市争了光，为内蒙古扬了名。
　　时至今日，羊绒市场仍不成熟，市场行情大起大落反复折腾，不但直接损害了牧民利益，也给羊绒行业的发展造成了极大的困难。郝续宽先生痛感国内少数企业的目光短浅，自相残杀，令国家、行业、牧民遭受巨大损失。他果断决策，在原料收购上实行“最低保护价二次结算，高补低不退”的方式，最大限度保护了牧民利益，在国内羊绒生产经营企业中率先结成工牧直交，互惠互利的利益共同体，为解决牧民卖绒难和企业原料收购难走出一条好路子，促进了行业经济的发展。几年来维信补牧民价款达5200多万元。
　　草原上最美丽的姑娘要嫁给勇敢的骑手，牧民最好的羊绒要卖给维信。在草原上，牧民像对待上等宾客一样对待维信的羊绒收购人员，因为在他们的心里，维信人和蒙古人一样讲究信誉，有着一样广阔的胸怀。
　　近几年集团同二狼山白山羊绒主产区的6个旗县、26个苏木、12000多家牧户建立了稳定的合作关系，赢得了广大牧民的信赖，牧民们激动地说：“维信是我们致富达小康的大靠山”。

赤子情怀向天歌

郝续宽先生是在巴彦淖尔市这片沃土上成长起来的企业家。在他的身上，大企业家的胆识和农民儿子的朴实，两者得到了完美和谐的统一。
　　作为维信集团的主要领导人，他的时间和精力是弥足珍贵的。但他却责无旁贷地担任了第十届全国人大代表，中国畜产品流通协会绒毛专业委员会副主任、中国羊绒分会副理事长、内蒙古自治区工商联合会副会长、内蒙古光彩事业促进会副会长等许多行业服务和社会事业方面的职务，并为此经常奔走呼号、劳神费力。
　　郝续宽先生特别注重党团工作。公司从建厂时起，就成立了党、团、工组织，在企业内部积极宣传党的政策，拥护党的领导。2003年7月1日，维信集团在地区首家成立了党委，郝续宽被任命为党委书记。江泽民同志在十六大报告中进一步确立了非公有制经济在整个国民经济中的重要地位、性质和作用，作为民营企业家，郝续宽深感自己对国家建设更具有责任感、荣誉感和紧迫感。他号召全体员工“从我做起，认真去做，做到完美，”为建设有中国特色的社会主义事业做出更大的贡献。企业在他的领导下依法经营，照章纳税，取得了突出的经济效益和社会效益，累计纳税1亿多元。
　　企业发展壮大了，自己的收入也非常可观。但他始终保持着朴实无华的劳动者本色，个人生活俭朴而又简单，平时总是和普通职工一样，一身工装，住职工宿舍，吃职工食堂。他对待自己勤俭自律，然而对待国家、社会，对待失学的孩子、贫困的乡亲、遭受自然灾害的群众，却是那样慷慨大方—1994年他为临河市市政建设捐资50万元；1995年，他为黄河抢险捐资10万元；1996年，他为临河一中、乌拉特前旗二中电教馆建设捐资80万元，为临河教育基金会捐资10万元；为地震灾区捐资20万元；1997、1998年，他为雨涝灾区抗洪救灾捐资50万元……。2003年，当“非典”疫情发生后，郝续宽又作出义举，向全区抗击“非典”第一线的广大医疗卫生工作者捐资110万元。在短短几年里，累计为社会公益事业和光彩事业捐资、投资就达12188万元。
　　客观地说，舍利取义是群众的需要，却决不是个体的必然。君不见，有些人赚了点钱之后，便飞扬跋扈，不可一世！不是箫吹秋月，酒饮冬霜，就是在酒吧间灯红酒绿和卿卿我我。郝续宽先生在金钱和荣誉面前始终恪守着诚信的自尊。同样是有钱者，反差何以如此之大？根源就在于理想的核心不同，一个是利人，一个是利已。
　　郝续宽先生每天都忙得象打仗一样，他确实很累。人们问他：“你的财富子孙后代都花不完，为什么还这样辛苦？钱财乃身外之物，生不带来，死不带去，你奋斗的目标是啥？” 　　他略加沉思后说：“不为别的，只是为了体现人生的价值。在自己的心里，深藏着报效祖国、报效人民、报效生我养我的这片热土的夙愿。一个人不能代表时代，但一个人在这个时代的所作所为，却可以诠释这个时代的历史进程。当我看到由于不少企业亏损、倒闭，许多人失业时，我就感到十分不安。当长江洪灾、黄河决口、地震降临……时，我有能力拿出钱财来，帮扶祖国和人民一把，就感到无比欣慰。当我们的企业能够作为一个地区的龙头企业，带动经济的发展；当我们的产品能在国际上为祖国争得荣誉；当在我们的捐助下，失学的孩子能够重返课堂时，一切酸甜苦辣都忘掉了。”
　　1994年，通过兼并，公司救活了国有的赤峰市皮毛厂，成为维信生产羊剪绒产品的基地；1995年，为挽救即将倒闭的乌拉特中旗绒毛厂，公司又斥资3000多万元收购该企业，替这家资不抵债的国有企业还债，重新安置了500多人的就业，既救活了企业，又使工人的收入大幅度增加；2000年，包头和乌海的两家葡萄酒厂也并入维信帐下；2003年1月，赤峰羊绒衫厂又成为维信集团旗下的一员。通过对国有企业的改革，维信共解决了2000多人的就业问题，盘活了2亿多元的不良资产，为地方增加了财政税收，保障了地方社会安定团结。更令人可喜的是，维信这艘航母的战斗力与日俱增。
　　这是郝续宽先生献给祖国和家乡人民的一份沉甸甸的厚礼，它蕴含的可是一颗火热的赤子之心啊！
　　郝续宽先生一直坚持：山羊绒是世界上最珍贵的天然纺织原料，用其生产出的服装应该是最高贵、最具时尚的。在他的带领下，维信公司是唯一一家连续五年参加中国服装界最高规格盛会的中国国际时装周的羊绒企业。在98、99、2000年中国国际时装周上，维信羊绒制品被评为“中国十大女装品牌”、“中国最具时尚女装品牌”、“中国最具时尚女装金顶品牌”，2002年被国家质检总局评定为“国家免检产品”、“中国名牌产品”，在国际、国内的影响日见扩大。
　　郝续宽先生为社会做出了巨大贡献，受到了各级部门的高度评价。1998年被评为“全国抗洪救灾先进个人”，1999年被评为“影响中国服装业50人”，被内蒙古自治区人民政府评为“全区尊师重教先进个人”、“全区个体私营经济十佳带头人”，2000年被评为“全国纺织工业系统劳动模范”、“内蒙古自治区劳动模范”，2002年被评为“内蒙古自治区优秀企业家”，2003年被评为“全国爱国企业家”，并荣幸地当选为第十届全国人大代表。公司被国家商检局列为“出口纺织品一类企业”、被国家质检总局、全国工商联评为“全国重质量、守信誉先进企业”，被国家工商总局命名为“全国守合同、重信用先进企业”，被内蒙古自治区人民政府确定为“自治区重点培育和发展的大企业（集团）”、“自治区高新技术企业”、“自治区先进纳税企业”、“自治区光彩事业先进企业”。
　　作为一个民营企业家，在十六大精神鼓舞下，在全区上下共商三化互动，加快工业化进程的良好氛围中，郝续宽的目光投向了二十一世纪，他的心中已经有了把维信集团做实做强做大的宏伟规划。按照国家和自治区“十五”规划目标，以及企业当前所面临的经济全球化和加入世贸组织的新形势，维信集团继续立足内蒙古优势资源，坚持“维新、敬业、诚信、奉献”的企业精神，继续走“科、牧、工、贸”一体的产业化发展道路，努力扩大国际、国内市场份额，为民营企业实现跨国经营走出一条路，实现集团“管理现代化，产品名牌化，企业社会化”的战略目标。具体做法是：以发展为主题，实现一个目标，强化两大主业，拓展八大项目，趟出一条主业做强，辅业做精的经营之路。在“十五”末，实现销售收入30亿元，利税3亿元，在香港和国内上市。到2010年，实现销售收入60亿元，上缴利税6亿元。
　　优秀的企业，必须要有一个优秀的企业领导者，优秀的企业领导者除具备开拓的思维能力和应变能力，果断的决策力和领导力，超强的组织协调力，还应具备吃苦耐劳，舍身忘义的精神。郝续宽先生就是以这种精神和力量，将维信快速打造成社会化的大企业集团，他粗壮有力的手，把握着这艘巨轮的前进航向，不停地放射出一颗名牌之星的万丈光芒……
　　郝续宽先生有个习惯，每当夜深人静，自己十分疲劳时，喜欢一个人在厂区慢慢散步，默默地思。此时，记忆的岩层被打破了。那失落在故乡荒原上的一串牛铃，那牛车道上被狂风卷起的枯草，那背负着沉重的柴捆迎面蹒跚而来的白发老人……都会浮现在脑际。是的，祖国还不富裕，许多人还被贫穷所困扰，作为私人企业家和社会建设者，有着沉重的使命感。在新千年到来之际，又迎来了国家“西部大开发”的机遇，自己又将奋力前行了。