“以人为本”，重要一点就是做到忠诚。风田人的忠诚，就是培养忠于企业、忠于顾客、忠于社会的员工，并以此获得巨大的收益。只有无限忠诚于企业，企业才能为个人提供最大的平台，个人才能获得更大的收获。

风田人的词典中，永远没有“失败”和“放弃”两个词。失败，不是倒下的借口，放弃，不是失败的理由。失败，只是一种心态。真正的成功者，在抛开一个有一个的挫败后，猛然发现自己已站在成功的门口。只要向着我们的目标前进，最后的胜利永远属于我们。

有牺牲就有团队，没有牺牲就没有团队，每个人都懂得牺牲的时候，团队的整体利益最大！精心策划、周密组织、不断提升团队凝聚力，培植企业团队合力、开发个人潜能，强化企业忠诚度，培养服从文化，增加团队执行力，打造无敌之师！

先开枪，后瞄准，很多机会都是在议而不决，决而不行中拜拜浪费的！

有行动不一定有好结果，但不行动就一定不会结果。结果高于一切，责任重于泰山！

风田人跟深切地知道，世界上，唯一不变的是“变”本身。懦弱者为此惶恐，善变者为此欢欣，因为，就在这变化的瞬间，世界已尽在掌握。通过这个项目使每个参与者深切的体会到任何事情都不是一成不变，只有在不断地变化中去变化，才能适应各种挑战。

完成任务是一个假象，企业不需要任务，企业需要结果，结果是可以用来交换的对象，是有价值的。任务是拿来对付老板的，完成任务就是做了老板交代的事，但没有达到老板想要的效果。

几天的成功只是朝前迈进的新起点，路途依然遥远而艰难，激烈的厨卫市场不进则亡，不断从新起点向下一目标前进是风田唯一的选择；不轻言成功，只向前走，不往后看，成功之存在于昨天的记忆，明天将迎接新的挑战！