刘文伟-京万红软膏-天津达仁堂京万红药业有限公司总经理介绍

刘文伟：京万红打造“和谐”企业文化 员工与企业形成良好互动

在2011年8月15日举行的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上，天津达仁堂京万红药业有限公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。围绕如何创建和谐劳动关系，促进企业健康发展等问题，记者采访了天津达仁堂京万红药业有限公司总经理刘文伟。

“京万红将‘和谐劳动关系’作为企业文化的一部分去打造。”刘文伟表示，京万红希望向社会展示和谐、美好的企业形象。

如何实现企业与员工的和谐？谈到这一点，刘文伟表示，企业首先要为员工考虑，要让员工们的腰包鼓起来。2008年-2010年京万红药业员工平均工资涨幅为16.2%，2011年涨幅更是达到了20%。

“企业要想办法让员工们心情愉快，在这个前提下再施加压力。”刘文伟介绍，同时，各级领导要在下属遇到困难的时候提供帮助和指导，企业才能创造出效益。“创造出更好的效益意味着能够更好的回馈员工，目前，京万红实现了良好的循环。”

刘文伟：力推京万红产品市场国际化 助推中药走向世界

“黄兴国市长的《政府工作报告》中谈到天津急需涌现一批知名企业、知名品牌，这给了我深深的刺激，我作为来自工业方面的代表应该好好的反思一下，像京万红药业有这么好的产品和文化传承，我们应该干的比现在更好、更大。”2010年1月18日，出席天津市第十五届人民代表大会第三次会议的天津市人大代表、达仁堂京万红药业有限公司总经理刘文伟接受了人民网天津视窗的采访。

刘文伟表示，京万红以外用药为主，更有希望全球化。中医的国际化以针灸作先导，现在已逐渐被全球认可，中药的国际化一定会像中医一样，一定是以中药的外用药作先导，因为中药的外用药理跟西药相比拥有巨大的优势。优势就是潜力，如果把优势很好的放大，完全可以通过外用药助推中药走向世界，助推中药的国际化。

刘文伟在采访中说，2009年京万红申报中国驰名商标获得通过，2010年将申报进入国家中药保密产品的序列，现在国家的中药保密产品序列共有5个产品，我们力争成为第6个。

并且，京万红的处方、技法也要申报国家非物质文化遗产。相信通过我们的不断努力，京万红“做强做大、又好又快的发展”不仅仅是个口号，一定会成为现实，京万红这个品牌一定会走出天津、走向世界。