王仲其-酷特适纸尿裤-杭州可靠护理用品股份有限公司制造部和设备管理部部门经理介绍

“三级跳”完成士兵到将军的华丽转型——记临安市十大“金牌职工”王仲其

身兼杭州可靠护理用品股份有限公司制造部和设备管理部两个部门经理，王仲其是个大忙人。王仲其每天都要在车间一线指导生产，车间封闭性较强，手机信号较弱，我们手机联系了3次都没成功，第四次总算接通了。

按照约定的时间，我们来到位于锦城街道横溪村的可靠护理采访。等了盏茶功夫，王仲其仍不见身影。总算从车间出来了，见了面，和我们打了个招呼又去忙了。再回来时，王仲其忙不迭地笑着道歉：“刚刚行政副总临时通知，有两个技术员需要我一起参加面试，实在抱歉，让你们久等了。”

可靠护理的功臣

用可靠护理党支部书记徐志良的话说，王仲其是公司的功臣。

像很多名不见经传的成长性企业一样，很多临安人都对杭州可靠护理用品股份有限公司的名字闻所未闻，即便是公司的前身杭州侨资纸业有限公司也颇感陌生。而要说起这家公司生产的主打产品，大多家庭都相当熟悉：纸尿裤。而用王仲其的行话说，公司经营范围是生产销售护理类卫生用品及货物进出口。也就是说，公司大部分产品是出口的。因为出口占大头，公司的名气在国外较大，造成墙内开花墙外香的现状。

可靠护理成立于2001年8月，从一家为欧美及日本品牌代加工起家而逐步发展壮大。积累了丰富的产品生产经验后，公司开始自主研发产品。去年 8月29日，公司整体改制为杭州可靠护理用品股份有限公司，朝着上市公司的目标稳步迈进。

目前，可靠护理已形成了三大系列70多个品种，产品出口美国、日本、菲律宾等三十多个国家，拥有“可靠”成人护理系列、“Ｑｕｔｉｅｓ酷特适”婴儿护理系列等自主品牌纸尿裤产品。去年，公司纸尿裤的产能已达到年产7．3亿片，连接起来可以绕地球赤道好几圈。

据王仲其介绍，公司最早每分钟出片（每分钟每台机器生产的纸尿裤片数）100多片，如今已提高到每分钟500片，而且随着设备技术的不断改良，这个数字仍在不断攀升。效率提高直接带动产能的提升，更使得可靠护理的业绩不断攀升，年产值从最早的几千万到了去年的5亿元。

产能节节攀升之外，公司自主品牌也随之推出。目前，该公司自主研发的“Ｑｕｔｉｅｓ 酷特适”被评为浙江省著名商标、浙江省出口名牌产品、杭州市名牌产品。公司现已取得专利技术33项、发明专利实施许可1项、实用新型16项、核心生产技术7项、在研发核心技术3项。2009年，可靠护理被评为浙江省高新技术企业，并成为国内纸尿裤、尿片国家标准的起草单位之一。

徐志良说：“公司发展，首在产能；产能快速提高，首在技术改良；技术改良，其功首在王仲其。”

职场人生两级跳

三十四岁的王仲其年富力强，如今身兼多职，几个行当王仲其都算是行业翘楚。但他最早的“行”，就是机械设备制造。

王仲其职场的第一个东家是杭州余宏精工机械有限公司。这家专门从事妇女卫生巾生产线、医用敷料生产线、尿裤生产线、生活用纸包装设计制造的专业厂家，是国内最早出口卫生巾生产线的企业。

那个时候，一些知名企业也都仍然从事女性卫生巾生产，尚未涉足纸尿裤生产。“而且是不带耳朵的那种，”王仲其用手比划着，简单介绍了卫生巾的历史沿革。

1999年，王仲其参与设计了国内第一条自主研发的纸尿裤生产线。那时每分钟出片不到100，但因为喝到头口水，余宏精工在业内名气非常大。不断壮大的余宏精工汇集了一批从事设计、制造、检测、调试的人才，当然包括王仲其。该企业还拥有先进的机器加工设备，设有杭州余宏精工机械研究所，是目前国内同行业中最具开发实力和制造能力的公司。

但余宏的平台很快就难以承载王仲其事业发展的雄心。2001年，王仲其完成了职场经历中第一次跳槽，成功“转会”杭州科瑞特机械制造有限公司。

如果说在余宏精工的经历是王仲其职场的“初恋”，那么这一次，算是王仲其的“试婚”。此时的他，已不再是那个跟在师傅屁股后面的技工，通过多年的磨砺与学习，王仲其对各类机械原理已熟稔于心。复杂些的机械，只要稍加点拨，他便通晓。

短短三年时间，王仲其就成为了柯瑞特公司的技术骨干，公司还组建了一个以他为首的二十人团队，开发国内第一条女性卫生用品成套装备生产线。因为国内没有任何机械模版可以参考，王仲其团队全靠自己摸索。功夫不负有心人，最终，王仲其和他的团队成功了，国内自主生产的第一条女性卫生用品生产线成型，恒安等一批业内大佬纷纷上门订货。

王仲其工作上精益求精，从设备安装、调试到维护工作，他无不亲力亲为。“工作任务重压力大，尤其是设备交货时，”王仲其面对任何一个制造上的小细节都不会轻易放过。

王仲其清楚记得，有一次厂方订购了一条长达80米的生产线，时间紧任务重。面对重达数百吨冰冷的机器，王仲其带领一班人熬了几天几夜，眼睛肿得几乎无法睁开，最终如期交了货，客户对产品非常满意。之后王仲其生了一场大病，但换来的是企业的信誉。

借公司出国考察的机会，王仲其向澳大利亚、日本、德国等机械制造强国的大企业学习，回国后，结合客户需要再仔细推敲国外先进机械运用的原理，着手改进自己公司的设备——这成了王仲其改进设备的一个习惯，也是王仲其不同于一般技师的独特之处。

机会总是垂青那些有准备的头脑。2009年，快速发展中的可靠

护理用品股份有限公司董事长金利伟慧眼识才，帮助王仲其完成了职场人生中的二级跳。

王仲其从此面对的不再是设备制造，而是产品生产；不再是自己生产机械卖给别人，而是向设备制造商提出各种要求。这一次跳槽对王仲其来说，有点像坐飞机倒时差。

华丽转型做管理

金利伟可谓是王仲其真正的伯乐，发现了王仲其在设备维护和管理上的才能，这是企业和个人完美的结合。金利伟给了他一个真正属于他的平台，使得他可以放开手脚施展自己的技能和才华。这一次虽然没有跳槽，但对王仲其来说，是一个成功的转型，他职场的第三级跳，也是一次新的挑战。

作为卫生护理用品设备制造机械高端技术人才被引进到了公司，王仲其很快成为公司董事长金利伟的得力助手。此前，公司生产用的所有重要设备都由老总亲自出马订购，王仲其来到后，这项艰巨的任务就移交给了他。如同熟悉自己手掌上的茧子一样，王仲其熟悉设备生产线的各个流程，他向厂方提出完善设备性能的各项要求，总能一语中的，这给企业提高效率带来了革命性的影响。

王仲其订购设备还有一点异于他人：他从不事先联系销售部洽谈合作，而是事先深入设备提供方的技术部，和技术人员沟通，提出自己周详的设计制造方案，严格要求机械设备厂按自己的想法定制，小到一颗小螺丝，大到设备的尺寸，任何一个小细节王仲其都不放过。有一次去广州采购机械，王仲其进厂时还是下午，出来已是凌晨三点。

有一次到意大利考察回来，王仲其带领几个机械师一起努力，硬是把可靠护理成人纸尿裤的生产速度从120片／分提速到200片／分，整个公司产能一下子提高了４0％。又通过几次努力，设备的改良像变戏法一样，几乎每月一个样，如今生产速度已达到每分钟500片。王仲其分管设备这一块的三年时间中，公司增加了十二条生产线，年产值翻了三番。

就在采访时，由王仲其把关采购于德国的全自动包装封口中包机即将安装，投入到十条生产线中。该款设备在同行业中还是第一次使用。

近几年，我市工业用地形势紧张，扩张中的可靠护理也同样面临发展空间不足的瓶颈。而国际、国内两个市场需求增势迅猛，公司在马溪和横溪两个厂区的生产设备存在性能缺陷，常造成停机检修，限制了产能，也影响了成品合格率。

为了解决这一矛盾，王仲其大胆提出，从改良现有设备提高产能入手提高产能、提升产品合格率。公司成立了以王仲其为组长，由设备、技术、质管等多部门技术人员参与组成的技改小组，针对设备性能上存在的问题进行大刀阔斧地技术改造。通过他的领导和团队的努力，设备技术改造项目均达到预期要求，从原设计年产能5亿片增加到现年产能7．5亿片以上。

处在事业上升期的王仲其相信“不知足才常乐”的道理，以前制造机器的他又一次给自己出了个“难题”：我要做个懂管理的人才。2009年，王仲其虽然没有跳槽，却也完成了职场人生的第三次跳跃，他的名片上除“设备管理部经理”，又多了个头衔：“制造部经理”。王仲其开始管起了生产。可靠护理十几个部门，除销售外，最重要的两个部门都由王仲其领衔。

在学习中创新

身兼制造部和设备管理部两个部门的经理，王仲其负责抓公司的生产和设备两大块。王仲其以前只做技术工作，如今做起管理工作来，这种华丽转身需要勇气更需要智慧。

王仲其深谙管理出成效、管理出效益的道理，并学会了把生产与设备紧密联系在一起的管理方法，每天都要深入到生产一线，及时淘汰或升级改造落后设备，第一时间采用新技术新设备。因为连接设备和制造的距离减到最小，公司产能迎来又一次快速提高，企业效益跟着水涨船高，主营业务收入从09年的1．76亿元提高到2011年的5亿元，利润已达5400万元，税金上缴3878万元，出口创汇6000万美元。预计公司今年年产值将突破7亿元大关。

王仲其说：“人就是要不断创新，不断尝试新的事物，不仅要在自己的业务上求创新，而且要在自己喜爱但不熟悉的领域去创新，创新的源头就是学习。”

原本就爱学习的王仲其，工作之余的时间就安排得更紧凑了。每天傍晚五点，王仲其手下的八个业务主管会发来了当天的工作日志和次日计划安排，王仲其一一审阅，对他们当天的工作完成情况和次日的工作计划作出批示，对各个管理环节需要改进的工作提出建议，及时反馈给他们。每天下午只要有时间，王仲其就会去参加主管工作例会。

王仲其每周工作六天，周日休息时则参加各种管理培训班。眼下，王仲其正在函授学习杭州德明企业推出的六星级管理心态培训班，包括企业精细化管控、生产要素识别等课程。而大量企业管理的书籍，则摆满了王仲其的办公室和家中的书房。

可靠护理在发展，王仲其也紧随她的脚步前进。王仲其通过自己踏实的工作和不断创新的能力，在可靠这艘行进的大船中贡献自己的能量。

“一路走来有很多人的提携，有他们的帮助，我会继续努力。”王仲其说，虽然已是公司一员大将，他会一直按普通士兵的要求深入一线搞好管理，“‘金牌职工’这个称号让我倍感欣慰”。