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相关行业: | 槟榔 零食/休闲食品 食品茶水特产 |
个人简介 | 丁军-宾之郎槟榔-湖南宾之郎食品有限公司总经理介绍
丁军的工作成就: 湖南宾之郎食品有限公司坐落在“中国一代伟人——毛泽东”故里的湘潭市,公司创建于一九九五年,是集槟榔的加工、生产、销售以及槟榔文化塑造于一体的食品专业厂家,湖南省槟榔食品行业龙头企业之一。公司产品多种多样,包括:老湘潭、一名、味中味等系列品牌。特别是“老湘潭”品牌,现已是家喻户晓、誉满三湘,深受广大消费者喜爱。1996年公司被确定为“湘潭市槟榔食品加工示范厂”;2003年被湖南省消费者委员会评为“消费者信得过品牌”;同年,公司顺利通过“ISO2000国际质量认证”;2003年起,公司连续被授予“湖南名牌”称号;2004年起,公司商标连续被认定为“湖南省著名商标”;2011年5月,公司“宾之郎”商标被国家工商总局正式认定为“中国驰名商标”。 宾之郎人立志雄心、脚踏实地,积极贯彻公司发展战略,与时俱进、不断创新、满怀激情迎接新的挑战,相信宾之郎的明天会更加辉煌! “宾之郎”精神--学习、超越、领先 企业精神是人性化企业的灵魂,是时代精神的个性化,是群体意识的集中反映,将“学习、超越、领先”确定为宾之郎的企业精神,一方面基于对时代精神主流的把握和参考,另一方面,也真实的体现了宾之郎不断丰富自身素质的精神和实践。 善于不断学习,是学习型组织的本质特征,它包含四个“强调”:强调“终身学习”;强调“全员学习”;强调“全过程学习”和强调“团体学习”。学习型组织通过保持学习的能力,及时铲除发展中的屏障,不断突破组织成长的极限,从而保持持续发展的状态,创建学习型组织,可以使宾之郎的管理水平、员工队伍素质、以及公司和员工经济效益,都能有突破性的进展;同时,促使全体员工思想观念、思维方式、管理方法的全面创新,更主要的是通过学习来挖掘全体员工的内在潜能,最大限度的发挥和利用全员的整体潜能,形成团队智慧,提高个人和企业经济效益。把学习作为一种精神,把学习作为宾之郎人的一种追求,同时也把学习重视为工作和生活的第一需要。 超越,一是超越自我,一是超越对手。就是要在激烈的市场竞争中清醒、客观的分析自己,克服影响自身进步的智障,挑战自我,不断的超越自我,创新自我;同时,又要善于分析和研究市场,分析和研究竞争对手,树立超越对手的信心,提高超越对手的核心竞争力,在持续超越中领先对手,抢占先机,决胜市场,实现持续发展。 |
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