具本茂-韩国LG集团董事长介绍

人物小结：

具本茂，韩国LG集团董事长，韩国工业总会的副主席，LG专业棒球俱乐部"LG Twins"的所有人，作为韩国LG集团的灵魂人物，他与公司一同成长壮大，一同成为韩国民族企业的骄傲、世界经济的焦点。

人物简介：

1975年，获得美国俄亥俄州阿什兰大学企业管理专业毕业证书之后，27岁的具本茂学成归国。韩国LG集团慧眼识英，将这位满怀理想、充满干劲的年轻人收到麾下，成为集团属下化学有限公司的一名经理，负责计划编制和出口业务的管理。凭借丰富的专业知识和强烈的责任感，具本茂在人才济济的公司里脱颖而出，仅用5年时间就成为LG集团电子有限公司的董事长。 　　

站在更高的位置，拥有更广阔的空间，具本茂的天分与才华得到了更充分的发挥。他负责规划与出口的管理专长已经使他在1980年成为执行董事。从1980年至1984年，具本茂不仅在韩国LG集团的核心领域电子部门担任要职，还被委派到日本分公司，为他积累了丰富的海外工作经验，具本茂的视野被极大地拓宽了。

1980年到1984年期间,具先生加入了LG电子并因此获取LG核心事业的经历.他当时为负责核心事业范围的资深执行长,包括LG电子东京分公司的海外事业.

1984年担当LG电子的常务董事.

1985年，具本茂终于凭借出色表现进入LG集团的高级管理阶层，成为LG集团办公室高级管理处董事长。

从1989年起,具先生运用了LG事业体的广泛经验,着重在整个集团规划以及协调事务上.

1995年2月,具本茂的父亲退休,他接任董事长职务.新任的具本茂董事长参与将集团名称"乐喜金星"(Lucky GoldStar)改为"LG"的工作.他就任之后,将公司高层领导人派遣到GE或MOTOROLA等跨国公司学习经营方法.在汉城不仅要求高级主管设立销售目标,还要他们提出资金运营问题的解决方案.如此,具董事长以身作则强调过去安逸的经营风格再也不得适用.

以打高尔夫球和赏鸟为乐的具董事长,他的生活态度与工作权威态度有很大不同.他喜欢经常与高级主管以非正式方式聚会,不过必要时会表现出严格断然的一面.他将几个关系企业中原本10个经营阶层大幅减缩到3个经营阶层,这是一个能看得出他严格果断风格的好例子。 
    他对LG公司在新世纪的发展模式作出的判断在商界被引为经典：新的LG公司不是韩国跨国公司。它是全球公司，在全世界重要的地方有地区分布，只不过大本营碰巧在韩国的汉城。