谢一平-谢正安-黄山谢裕大茶叶股份有限公司董事长介绍

个人简介

谢一平，黄山毛峰创始人谢正安的第五代传人，（同时也是2012中国茶叶行业年度经济人物候选人)1962年出生，本科学历，高级评茶师，现任黄山谢裕大茶叶股份有限公司董事长。

个人简历

1981年就业于黄山市歙县茶叶公司，1993年辞职下海，创办黄山市徽州漕溪茶厂，2006年茶厂完成改制，成立黄山谢裕大茶业股份有限公司，2010年为实现上市目标，进行资产重组，成立黄山谢裕大茶叶股份有限公司，任董事长；2012年公司更名为“谢裕大茶叶股份有限公司”。
      谢一平同志自参加工作以来，一直从事农副产品加工（茶叶）事业，始终贯彻执行党和国家的路线方针政策，在黄山市市委、市政府的领导下，坚持以科学发展为指导，以转型、开放、绿色、和谐为发展思路，以实际行动和业绩，积极推动加快建设现代国际旅游城市。

荣誉
　　2002年谢一平荣获“黄山市百佳茶叶经纪人”称号；

2003年被中共黄山市委、黄山市人民政府授予“农村致富带头人”称号；

2005年中国黄山茶叶暨名优农产品（上海）交易会上，被授予“先进个人称号”；

2007年荣获黄山市首届城乡劳动力“创业之星”称号；

2008年被安徽省文化厅命名为省级非物质文化遗产项目绿茶制作技艺代表性传承人；

2009年被黄山市精神文明建设指导委员会授予“优秀科技创新带头人”称号；

2010年被安徽省农业产业化工作指导委员会评定为“全省优秀龙头企业家”；

2012年被评为“黄山市优秀创业企业家”。
      企业主要工作成效

1、销售节节攀升，企业规模再上新台阶

2011年，公司在职员工364人，实现产值收入2.13亿元，税收1030万元。

谢裕大公司在谢一平董事长的带领下，经济效益不断攀升,公司注册资本由3300万元增资到6800万元人民币，公司年销售收入突破2亿元大关，目前，企业每年仍保持30%-40%的速度快速增长，“谢裕大”品牌效应日益彰显。

2、社会贡献率不断增加，谢裕大囊括诸多荣誉

通过近几年的快速发展，谢裕大已渐成为徽州区财政贡献较大的企业之一，连年登上政府“荣誉榜”。全区工业考核中，被区政府评定为财政贡献企业、银牌工业企业；在党工团建设中，分别荣获全市创先争优先进基层党组织、全区基层工会工作目标责任制考核优胜单位、工人先锋号称号。

在国内茶叶行业中，亦囊括诸多荣誉，连续6年被评定为安徽省农业产业化省级龙头企业，中国茶业行业百强企业，黄山毛峰茶国家标准样品实物标准样制作单位，《黄山毛峰茶》国家标准主要参与制定单位，《黄山毛峰茶清洁化加工技术规程》安徽省地方标准制定单位，全国乡镇企业创名牌重点企业，安徽省民营科技企业，企业自主品牌已连续6年被评定为安徽省名牌，安徽省著名商标等等。

2011年公司新获得国家级荣誉2项：中国茶叶行业百强企业、中国生态文化示范企业；获得省级荣誉3项：安徽省茶业博士后科技创新基地、银行资信AAA等级、安徽省质量奖；同时获得行业评比4项大奖：“茶艺新语”首届国际茶艺邀请赛金奖、第七届中国黄山茶叶暨名优农产品（上海）博览会最佳企业展示奖、长三角城市群茶香文化体验之旅安徽省礼茶品牌、长三角城市群茶香文化体验之旅示范点。2012年我公司“谢正安”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。

2012年7月10日，经国家工商总局批准，黄山谢裕大茶叶股份有限公司荣获无行政区划冠名权，正式更名为“谢裕大茶叶股份有限公司”，实现黄山市无行政区划企业名称“零突破”。

近年来，企业积极发挥品牌优势，做大做强茶产业，并积极打造“特色茶旅”项目，对推动黄山经济发展方式加快转变，促进转型发展和农村经济健康发展做出应有的贡献。

加大投入，立足企业长远发展

自1993年以来，谢一平同志深深感到肩负着企业发展与职工生存的重大任务。为此他就如何充分运用国家政策推动企业健康有序发展；如何稳定职工队伍，增强职工凝聚力、向心力，提高职工收入与生活水平；如何解决好企业改革与转型期的各种难点、热点问题，保证企业正常工作秩序进行不断探索与研究。他根据农副产品尤其是茶叶企业改革的不断深入和市场形势发生的不断变化，强调“实干兴企、空谈误企”与“适者才能生存、顺应才能发展”的管理理念，明确提出以规模经营为方向，以建设现代化、产业化农副产品加工基地为目标的发展思路，先后在黄山毛峰核心产区富溪、杨村建成2座分别占地39亩、45亩的现代化茶叶生产加工基地，同时与多家国际公司建立长期合作关系，并在全国30多个省市建有“谢裕大茶行”专卖店，年生产加工、销售能力达1500多吨，从经营量、经济效益和发展后劲等方面为企业长远发展打下了坚实的基础。