陈利新-金凯德门业-浙江金凯德工贸有限公司总经理介绍

人物小结：

陈利新--中德合资金凯德工贸有限公司CEO、浙江金凯德工贸有限公司总经理、浙江武义金凯德铝业科技有限公司董事长、1977年出生，大专学历，高级经济师，国民党革命委员会成员，全国工商联钢木门专委会执行会长，中国木材流通协会木门专委会常务理事单位，浙江省金华市门业维权副理事长，浙江省永康市钢门窗协会理事长。

全国工商联家具装饰业商会钢木门专业委员会成立大会和“首届中国钢木门行业优秀企业表彰大会”于4月4日-6日在上海光大会展中心举办的“第三届中国（上海）楼梯出口交易会”上亮相。会上总经理陈利新荣获首届中国钢木门行业风云人物的奖项。

浙江金凯德工贸有限公司位于享有中国门业之都美称的浙江永康市，330国道、金丽温高速、金温铁路贯穿而过，交通便捷、信息发达，公司现有固定资产5000多万元，员工800多人。新厂区面积大概30000多平方米，环境优美，设备精良，管理规范，气势恢弘。

浙江金凯德工贸有限公司创造了08年中国室内门行业品牌影响力“全国第二，浙江第一”的佳绩，并获得了中国钢木门20强、中国钢木门出口十强、中国钢木门行业标准起草单位、金华市门业维权副理事长单位、中国木材流通协会常务理事单位、永康市门业协会理事单位等多项殊荣。

以德为先，造好门

KINGKIND，浙江金凯德工贸有限公司的马德里国际注册商标，中文音译为“金凯德”，中文意译为以德为先，陈总把它当成企业的经营理念，也是浙江金凯德工贸有限公司企业文化的核心。陈利新说：“只有我们做到以德为先，才能凯旋于天下。好产品，出自好人品。”的确如此，只有以德为先，才能造出好门。以德为先，在浙江金凯德工贸有限公司中，主要应用在以下三个方面：

对员工，从一点一滴做起，营造员工归属感。“办企业的，每个人都在提员工归属感的问题，要真正做到，难度很大，我们只能从一点一滴做起。”陈利新虽然年纪轻轻，却也是一个非常有心之人。每逢公司里的员工生日，陈利新会适时送上一盒蛋糕和一张签有自己名字的生日贺卡。从员工登记表上得知，9月17号是喷塑车间员工谢开文的生日，一分精致祷告让谢开文惊喜不已。谢开文说：“平常，我都记不起自己的生日，陈总却记住了，我真的蛮高兴的。”同样收到过生日蛋糕和贺卡的员工李自敏说，在外打工这么多年，在这里是第一次收到这样的生日礼物。不只如此，每逢重大喜庆节日或是生产当中取得阶段性胜利，公司会组织全体员工集体会餐表示庆贺。在员工最为关心的收入问题上，陈利新也表现出非凡的气度。除了按时发放工资外，为充分发挥各个工段班组长的积极性，他向每位班组长发放岗位津贴。所发放的津贴并不是从工段的总计件工资里面扣去，而是从自己股份分红中抽取。“我这样做只是不想让普通员工产生受班组长克扣的情绪。”陈利新说，“员工的稳定对一个企业成长太重要了，我现在没有能力让员工对企业产生家的感觉，但一定要让他们在这里做的时候，心情愉悦。”

对产品，引进先进生产设备，实行现代化管理，专注产品每个细节，绝不偷工减料，誓保金凯德产品品质。浙江金凯德工贸有限公司80%的钣金设备采用德国最先进的钣金冲折系统，它采用WINDOWS NT操作系统，适合各种高精度钣金加工。而磷化和涂装设备采用美国诺信公司的产品，进口的喷涂六水线色泽光亮，附着力强。为了创造整合有机的生产体系，浙江金凯德工贸有限公司以“7S管理”为基础，最大限度生产效率为目标，以设备及物流为切入点进行思考，并通过相互连接的小组活动形式，从总经理到一线员工的全体成员为主体积极参与，确保了生产过程的高效率、高柔性及产品的高质量。公司获得多项国家专利，在同行业中率先通过了ISO9001：2000质量体系认证、欧盟CE认证、荣获中国室内门行业十大影响力品牌称号。在材料价格上涨的情况下，仍旧使用最好的材料，绝不偷工减料，同时还增加门框防水处理。陈总最后还强调，公司会经常性进行企业生产管理培训，严把产品质量关。