王一锋-浙江世纪华通车业股份有限公司总经理介绍

个人简介

王一锋，男，1984年1月出生，大学学历，共青团员，浙江上虞人，现任浙江世纪华通车业股份有限公司总经理。

2007年6月毕业于加拿大维多利亚大学，获工学和管理双学士学位， 2008年度被上虞市曹娥街道评为“三外工作先进个人”，2009年度被曹娥街道评为“十大创新创业青年”， 2010年度被评为“浙江省十佳新生代企业家”。

人物事迹

一、把握大局，争创业绩

1.转变思路在07年加入浙江世纪华通车业股份有限公司后，本着务实、勤奋的工作态度，迅速融入公司的管理团队，熟悉了解公司各项经营管理理念。在出任公司总经理后，贯彻落实各种新的管理方案，加快公司全方面发展，改变了一般企业所谓的“做大做强做精”的发展方式，根据汽车行业的特殊要求，确定了“做精做强做大”的发展思路，将做精放在第一位，在做精的基础上做强，然后顺利发展的做大。

2.科学发展在2008年出任公司总经理后，坚持科学发展观，积极运用现代企业管理制度进行组织治理，大刀阔斧进行改革，重新调整公司内部组织结构，加大科技人才招聘力度和科技研发投入，成立省级企业技术中心，并依托上海地区的人才优势，成立上海设计中心提升公司研发能力；引进MOLDFLOW模流分析软件和UG等多种3D设计软件，使公司的拳头产品—汽车散热器水室始终保持国际领先地位，在行业内部享有较高的美誉度，并以此为契机，凭借雄厚的技术力量，积极开拓新客户，先后成功开发汽车内外饰件、空调系统塑料件、车灯系统塑料件、安全系统塑料件、发动机油底壳、有色金属铸造件和金属冲压件等系列产品，拓展了产品覆盖面。

3.勇于开拓为进一步拓展市场并更好地为客户服务，公司果断采取了走出去的策略，在2008年成立了全资子公司—上海全仕泰车业有限公司，作为第一家子公司，在子公司筹建期间，身为总经理的他投入了大量时间和精力，在策划、选址、基建、设备安装到投产全过程事必躬亲，只花了3个月时间就使上海子公司顺利投产，为公司今后的外向型发展奠定了良好的基础并积累了宝贵的经验。

在此之后，于2009年在南宁投资设立子总公司，2010年在南京设立子公司，并计划在今后几年内在全国设立多家子公司。

2008公司实现销售额5.2亿元，2009年公司实现销售7.6亿元，到2010年公司销售额突破10亿，年均增加幅度超过40%，远远高于中国汽车工业年均15%的增长率。公司规模快速扩大，员工人数由2008年900人增长至目前的1500人。

二、创业创新，共谋发展

1.注重基础管理

在出任公司总经理后，积极引进新的管理方法和管理标准，推广实施了卓越绩效管理模式，并亲自担任卓越绩效评价小组组长参与绩效评价，对发现的问题采取了切实可行的改进方案。系统、有效地规范了公司的管理，公司先后获得上虞市市长质量奖、绍兴市市长质量奖、浙江省质量奖等荣誉。

公司先后贯彻实施ISO14001：ISO10012测量管理体系标准、AAA级标准化并顺利通过第三方认证。目前正贯彻实施OHAS18001职业健康安全管理标准。

建立了系统的绩效考核制度，以事实和数据作为评价依据，有效的提高了员工的工作积极性。

2.狠抓质量体系

本着“不断改善，创新卓越”的质量方针，公司在通过ISO/TS16949：2009、VDA6.1标准、CCC第三方认证的基础。积极推进6西格玛管理方法，公司的质量管理基础扎实、方法先进、措施有效，能为顾客持续提供高品质的产品，使顾客满意，并力争让顾客惊喜。

本着“为客户创造价值”的服务理念，要求更加严格的控制新项目开发流程及质量，严格管控生产质量，确保任何一个产品都是在严格的检验之后供货给客户。公司先后被认定为高新技术企业，产品被认定为浙江省名牌产品。

三、心系员工，回馈社会

1.关心困难员工生活

公司拨出专款，每年对困难员工进行经济补助，对特别困难的员工，组织公司工会代困难员工申请市慈善总会的特困职工救助金。

2008年10月，模具师傅谢荣生遭遇车祸，作为公司的总经理的他在得到消息的第一时间，指示公司相关人员赶去医院帮助其家人办理住院手续，并嘱咐办事人员去跟医生沟通，不遗余力尽全力抢救伤员。在谢荣生去世后，委派办事人员协助其家人办理后事，组织为其召开追悼会，并送去4万元慰问金对谢荣生家人表示慰问。

2.丰富员工业余文化生活

身为80后的年轻人，比较关心员工的业余文化生活，在场地紧张的情况下，还是想方设法挤出场地建立了活动室、阅览室、篮球场等活动场所，拨款成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队等文体团队，组织举办L了“华通杯”全市骨干企业文艺汇演、“华通杯”首届乒乓球比赛、“迎奥运”定点限时投篮比赛、宁波凤凰山旅游、三八节趣味运动赛等多项活动，得到全体员工的一致好评。

3.创业不忘回馈社会

在其父亲王苗通董事长的言传身教之下，利用公司成立的“华通基金”进行扶贫帮困和支持陈溪乡的教育事业。在汶川大地震期间，发动全体员工为四川灾区捐款20万元人民币。踊跃出资参与上虞市慈善总会的慈善基金。并积极与绍兴文理学院联合创立大学生创业实践基地，为解决大学生就业创造了良好的实践场所。