查协芳-江苏先锋干燥工程有限公司总经理介绍

人物小结：

查协芳：男，1972年8月出生，1996年毕业于南京工业学院工商管理专业，2000年进入本公司工作，从车间主任，技术科长做起，2004年被任命为副总经理，负责公司的全面管理工作台，基于积极进取和严于律己的工作作风，从公司实际出发，完善管理制度，严格挂靠，管理工作有了明确的提高在管理上具体可分为五个方面：

一是制度化建设，从企业内部管理实际出发，制定了员工准则，员工行为规范、劳动纪律管理制度、经营管理与营销成本核算、财务管理、物资管理、产品质量管理、设备管理、技术管理、信息管理等制度，通过管理的完善，使企业管理做到有章可循、有法可依、规范员工行为、有所为，有所不为。

二是部门岗位责任制的健全，明确分工各负其责，有分有合，互相配合工作直辖市，将企业管理目标落实到部门岗位责任制中，并进行量化，实现岗位责任制考核，考核结果与经济挂钩，采用经济的手段来管理经济，使部门工作台真正落实到实处，提高部门工作台进度和工作质量，提升工作效率。

三是定额制度的完善，其中包括材料定额的标准实现单台材料成本的核算，以此提高材料利用率，减少在工序加工中的材料 浪费和材料质量浪费，降低材料生产成本，实现低成本化运行，所谓工作业务定额，是指部门业务工作，必须在额定时期完成的宣考核，其中包括图样设计，外购外协申购，物资采购供应，产品加工作业时间等工作台业务在流转过程中的作业时间定额，通过作业时间定额的实施，有效地保证工作任务按计划按时完成。

四是劳动保障制度，其中包括职工劳动合同的签订，养金和医疗保险金的交纳，安全生产与安全教育等制度，劳动保障解决了职工的后顾之忧，稳定职工队伍，增强凝聚力，安全生产进一步规范职工操作规程，消除事故隐患，保障财产和职工人身安全。

五是营销管理和经营成本核算，规范销售人员的旅差费报销，以成交业务进行经营成本核算，降低经营成本，促进资金的回拢，确保资金的正常流转。这些年来，通过管理逐步规范，使企业整体素质有了明显提高，展现企业文化和科学文明管理。

查协芳谈喷雾干燥器的工作原理：

目前，在众多的干燥设备中，喷雾干燥器是应用较广的干燥器之一，是处理溶液、悬浮液或泥浆状物料的干燥设备。能从液体直接干燥成粉体，这是喷雾干燥器的最大优点；热效率低、体积庞大、生产能力低、投资高是它的缺点。喷雾干燥因其可直接由溶液或悬浮体制得成分均匀的粉状产品的特殊优点，目前在化工、轻工、食品等行业中有广泛的应用，化学工业中以染料行业应用最为广泛。

喷雾干燥器的工作原理是：用喷雾的方法将物料喷成雾滴分散在热空气中，物料与热空气呈并流、逆流或混流的方式互相接触，使水分迅速蒸发，达到干燥目的。

采用这种干燥方法，可以省去浓缩、过滤、粉碎等单元操作，可以获得30~500μm的粒状产品。而且干燥时间短，一般干燥时间为5~30s。喷雾干燥适用于高热敏性物料和料液浓缩过程中易分散的物料的干燥，产品流动性和速溶性好。

喷雾干燥器中气固两相接触表面积大，但由于气固两相呈稀相流动，故容积传热系数小，一般为20~100kcal/ m3·h·℃，热空气进口温度在并流操作时为250~500℃，逆流操作时为200~300℃。工业规模的喷雾干燥器热效率一般为30%~50%。国外带有废热回收的喷雾干燥，热效率可达到70%，但这种设备只有在大于100kg（水）/h的生产能力时才有经济意义。

喷雾干燥器的流程是：料液通过雾化器，喷成雾滴分散在热气流中。空气经鼓风机送入空气加热器加热，然后进入喷雾干燥器，与雾滴接触干燥。产品一部分落入塔底，一部分由一级引风机吸入一级旋风分离器，经分离后将尾气放空。塔底的产品和旋风分离器收集的产品由二级抽风机抽出，经二级分离器分离后包装。

喷雾干燥器的产品为细粒子，为了适应环境保护的要求，喷雾干燥系统只用旋风分离器分离产品，净化尾气还是不够的，一般还要用袋式除尘器净化，使尾气中的含尘量低于50mg/ m3，或用湿式洗涤器，可将尾气含尘量降到15~35 mg/m3。