胡柏藩-浙江新和成股份有限公司董事长介绍

人物简介

胡柏藩1962年出生，是浙江新昌人，毕业与浙江省绍兴师范专科学院化学系。他还是国家高级经济师，浙江大学工商管理专业研究生，中共党员。现为浙江新和成股份有限公司董事长，绍兴市人大代表、中国首届石油和化学工业十大风云人物之一、浙江省优秀企业经营者、浙江省优秀教育企业家、浙江省第三届创业企业家、浙江省首届创业浙商等的诸多头衔。胡柏藩对工作兢兢业业，他所管理的公司的业绩稳步增长，公司已成为了浙江省新昌县的经济增长的“火车头”。胡柏藩已凭着自己的能力在商业界站稳了脚步！

个人简介

姓名：胡柏藩

性别：男

出生日：1962年9月

籍贯：浙江新昌

学历：硕士参股公司：新和成

职务：董事长

公司总部：浙江省新昌县

所属行业：化学原料药公司业绩：2007年净利润7707．12万元

股东地位：实际控制人

持股情况：根据最新数据披露，胡柏藩持有新和成总股本的23．23%

学位介绍

1962年生，绍兴师范专科学院化学系专科毕业，浙江大学工商管理专业研究生结业，高级经济师，中共党员，现任本公司董事长，并同时兼任本公司控股子公司浙江新和成进出口有限公司、浙江新东化工有限公司、新昌德力石化设备有限公司、新昌新和成维生素有限公司、安徽新和成皖南药业有限公司及新昌县合成化工厂的子公司绍兴越秀教育发展有限公司的董事长。1998年当选为绍兴市第四届人大代表。
人生贡献

浙江新和成股份有限公司董事长胡柏藩，冠着绍兴市人大代表、中国首届石油和化学工业十大风云人物之浙江省优秀企业经营者、浙江省优秀教育企业家、浙江省第三届创业企业家、浙江省首届创业浙商等的诸多头衔。艰苦创业业绩骄人，经过十六年的艰辛创业，跨过一个个艰难险阻，终于取得了成功。公司研发的新产品乙氧甲叉产量已多年雄居世界第一，维生素E打破长期被国外垄断的格局，实现了中国从基础原料到一条龙工业化生产的梦想，已跃居世界第三，并成为国内最大的维生素E、维生素A制造业企业，全国最大维生素饲料添加剂生产企业，为振兴中国医药、饲料等领域化工事业的崛起和民族产业的兴旺做出了突出的贡献。

1999年股份公司成立至今，净资产从8402万元。猛增到7.2亿元；主营业业务收入从4.7亿元增加到11.3亿元；出口创汇从3800万美元增加到10262万美元；累计向国家缴税3.72亿元，其中2003年上缴税金1.17亿元，成为新昌县集团企业纳税第一大户，为新昌县的经济发展作出了贡献。在给国家创造巨额税收的同时，胡柏藩“致富思源”，慷慨解囊资助教育和其他社会公益事业。公司投资近3000多万元用于改善两所学校的办学条件；投资近2亿元创办了绍兴越秀外国语职业学院，还把上市庆祝活动节约下的200万元设立了“新和成奖学金”，为发展新昌教育事业作出了很大贡献。

人生记事

1982年8月担任浙江省新昌大市聚职业中学教师；

1988年11月担任浙江省新昌县合成化工厂厂长；

1999年2月起任浙江新和成股份有限公司董事长兼总经理至今，并同时兼任该集团多家控股子公司的董事长；

1999年胡柏藩管理的股份公司成立至今，净资产从8402万元。猛增到7.2亿元。

2008年5月12日，四川省汶川地区发生8.0级大地震，对当地造成重大人员伤亡和财产损失，举国悲恸。为协助政府和当地人民抗震救灾，重建家园，经胡柏藩和新和成总经理办公会议决定，向地震灾区捐助人民币310万元。该款项连同公司员工捐款将通过浙江省新昌县慈善总会送往灾区。

人生经历

藩是浙江新和成股份有限公司的创始人。1982年大学毕业后，分配到一所十分偏僻的乡村职业中学当化学教师，1988年为了改善山区学校的办学条件，胡柏藩毅然放下教鞭，抛弃了考研的梦想，挑起了创办经济实体的重任。用10万元借款创办新昌合成化工厂，以回收工业废酒精起步，开始了艰辛的创业历程。创业之初，备尝艰辛。胡柏藩在常人难以想象的条件下，怀着执著的事业心和强烈的责任感，在租来一间简陋的工棚里搭起生产设备，开始了回收废酒精的创业之旅。他以厂为家，身兼数职，从厂长、技术员、供销员、操作工样样做起，一心扑在生产上。材料运到厂后，无论白天黑夜，他都与大家一起当装卸工。为了用好每一分钱，出差挤公共汽车，住八角钱一夜的地下室，吃开水泡的方便面。为了检验产品，因缺钱买不起仪器，就去借用别人的化验室，利用人家下班或夜晚的机会检测，就这样无怨无悔地克服一个又一个困难，在十分艰苦的条件下，坚韧不拔，矢志拼搏，使企业在创办当年就赚了十万元。

人生成就

胡柏藩凭借自己深厚的文化底蕴和敏锐的市场意识，清醒地认识到化工的关键点在于技术创新和产品超前。企业要在激烈的市场竞争中立足，就必须走科技兴厂的道路，把企业发展定位放在了取代进口产品的战略目标上。为此，经过反复多次的市场调研，发现我国生产抗生素原料药氟哌酸的中间体乙氧甲叉完全依赖进口，他决心攻下这一目标。他就冒着风险、顶着压力筹资30万元，经过上百次化学实验，终于1991年开发成功，成为企业的第一只国家级新产品，不仅填补了国内空白，还打入了国际市场，至今乙氧甲叉产量雄居世界第一。同时，工厂也从作坊式生产跨入了国家级高新技术企业的行列，年产值从100万元一举上升到1000万元，实现了“质”的飞跃。

1992年，胡柏藩把握机会，瞄准了中国维生素E的生产原料长期靠进口，而且价格十分昂贵，又被外国人垄断这一巨大的商机，大胆投入巨资、投入人力进行研发，历时三年于1994年研制开发成功了国家级新产品三甲基氢醌，成为国家“火炬”计划项目，又一次填补了国内空白。1996年又成功开发了异植物醇这一国家级新产品，从此，结束了我国化学合成维生素E所需主要原料长期依靠进口的历史，为国家节约了大量的外汇，并使维生素E产品在国内市场占有率达60%，为降低中国医药行业的制造成本做出了贡献。

1999年，美国司法部对罗氏等公司处以高额罚款，加上跨国公司恶性杀价竞争，维生素产品价格急速下滑，VE的价格从每吨30万一直跌到10万左右。新和成的维生素E、维生素A的产量已居世界第三位，成为世界维生素领域举足轻重的生产企业。

科技创新

胡柏藩带领企业在高科技产品开发中脱颖而出。为了在科技创新中攻坚啃硬，他不惜巨资为科研开发创造优越的条件。1999年拆重金3000万元，建成了现代化的科研开发中心，配备了高、精、尖的科研设备，计算机已全部联网。公司研究所下设信息资料室、催化研究室、物化研究室及16个有机合成研究室。2000年又成立了博士后工作站，吸引了一大批长期从事医药研究和科研开发的行业专家、资深人士，他们已成为新和成的中坚力量。公司的技术中心已成为国家发改委等部委审定的国家级技术中心，也是浙江省为数企业已拥有9个国家级新产品，20多个省级新产品，成功实施了8个国家“火炬”计划，一个国家“863”项目，成为一家民营高科技、高成长、高效益的国家级重点高新技术企业。

胡柏藩主要从事医药原料药、饲料添加剂、食品添加剂、香精香料、保健品、药品、化工机械等系列五十多个的产品生产和销售的。世界维生素E、维生素A生产前三甲，年出口额上亿美元，国家级重点高新技术企业……2004年以中小企业板第一股亮相的“新和成”。1989年，产值只有十几万元的“新和成”，筹集60万元“巨资”，开始研发当时国内还无法自主生产的抗生素原料“乙氧甲叉”。1991年开发成功后，企业产值猛增到1000多万元。

取得成绩

浙江新和成股份有限公司已经通过的ISO9001、ISO14001质量体系认证，并拥有国家化工企业一级质检机构。1999年首批通过中科院科技部“双高”认证企业,浙江医药化工十佳企业。2003年实现销售9.5亿元，利润1.1亿元，出口创汇9000多万美元，出口创汇连续三年列绍兴市第一位，经济效益和生产规模跃居浙江省有机化学产品制造业的第二位，列全国医药化工行业16强，中国民营化工第5强。
兴企之路

从1999年开始，维生素在国际市场上大幅度跳水，新和成的销售额虽然在逐步增长，但利润增幅明显减慢。就像众多依靠单一产品打天下的浙江厂商一样，新和成的发展遇到了一个重要的转折点，需要寻找新的利润增长点，更需要大量资金的投入。

新和成股票走势图

新和成公司在1999年12月就通过了中科院及科技部的“关于作为高新技术企业申请发行人民币普通股(A股)”的双高认证，是最早一批备战创业板的公司，后由于创业板未能推出而转向主板融资。但由于公司成立未满3年，到2002年10月才向中国证监会申报发行材料。该公司最先是由大鹏证券做上市辅导，后来由于大鹏证券的通道周转问题，改由华西证券担任主承销商。但是华西证券当时没有获得保荐机构资格，所以最后改换第一创业证券担任保荐机构。新和成已经成功上市，并且成了“中小企业板第一股”。

其他

智者人生

在企业创新发展中，胡柏藩励志图强，十分重视企业的经营管理，他引导干部员工，大力整合企业内部的体制和机制，建立和完善起现代企业制度。

新昌合成化工厂于1994年在浙江省校办企业中率先实行了股份合作制，通过改制，将企业的利益和风险与广大干部员工切身利益紧密结合起来，极大地调动了员工的积极性。在企业内部做到精细化管理，实行规范运作，公司已通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及原料药GMP认证。公司已投入8000多万元用于清洁生产技术开发与项目实施。公司共投入5000多万元建立了两个污水处理站。

胡柏藩把保证职工安全健康放到企业管理的突出位置，大力推进以职业安全健康为主要内容的OHSAS18001管理体系。每年投资2000多万元用于改善员工的劳动保护和福利待遇。荣获2002年度省“安康杯”竞赛优秀组织单位和2003年省“安康杯”竞赛优胜企业。

胡柏藩超前思维，准确把握，把知识产权和专利也融入现代企业的管理中，并提高到推动企业发展的战略部署上，新和成公司不惜重金在国外40多个国家注册，把科技创新成果转化为公司的产权资本和无形资产。已申请专利29项，其中发明专利17项，实用专利12项，已授权的专利19项，被评为浙江省专利示范企业。

胡柏藩的目标，他要把新和成做强、做大，作为自己终生的事业。在十年之内努力把企业办成“化工、医药的专家”、“营养健康的使者”，实现销售额100亿元，将公司发展成为国内一流、国际上著名的化工医药、生物医药大型跨国集团，将“新和成·NHU”塑造成一个国际驰名的品牌。

所在企业

浙江新和成股份有限公司由新昌合成化工厂发起设立。公司是一家高科技、高成长、高效益的国家重点高新技术企业。公司主要从事药品、保健品、医药原料药、香精香料、食品添加剂、饲料添加剂等系列50多个产品的生产和销售。

人生心得

最艰难的事件：2001年，世界维生素市场价格一落千丈，从30万元一吨下降到10万元左右，市场价低于成本价。残酷的市场竞争使刚刚起步的企业面临倒闭，在这危急时刻，我们没有退步，克服了巨大困难，挺了过来。

成功的重要因素：正确的决策、团队精神和鲜明的企业文化，以及技术研发能力和成本控制能力。

看中员工的素质是：认真、负责、好学。

生活中最重要的是：有目标去追求，有爱心，重学习。

休假的时间：一年中没有固定休假日，也没有固定的休息日。

健身方式：和员工们一起打篮球。

别人对自己的评价：其实别人如何评价我并不重要。我最大的目标就把企业办成一个在世界上有影响、有价值的企业，造福整个社会。金钱观：最初只是一心想着把工厂办好了，可以帮助学校改善一下教学条件；后来企业办得红火了，就是想创造更多财富，造福社会，为振兴中国的民族经济做些贡献。
企业介绍

浙江新和成股份有限公司由新昌合成化工厂发起设立。

公司下设浙江新东化工有限公司、浙江新和成进出口有限公司、新昌新和成维生素有限公司、新昌德力石化设备有限公司、浙江爱生药业有限公司、安徽新和成皖南药业有限公司等分支企业。

公司是一家高科技、高成长、高效益的国家重点高新技术企业。现有总资产10亿元，年销售额超10亿元。
公司严格按照ISO9001质量体系和ISO14000环境体系运作，成功实施了6个国家火炬计划项目，拥有国家级新产品8只和省级新产品20只。

公司确立了“科技为先，以人为本”的经营管理哲学和“创新、人和、竞成”的价值观，崇尚团队精神，尊重人、发挥人的积极性和创造性，为每位员工提供平等的发展机会，在不同岗位上体现出自身的价值。

公司将始终以市场为导向，以科技创新为动力，凭借坚实的经济实力，领先的技术，可靠的质量，诚挚的服务与客户共同分享利益，共同发展，共同“创造财富，造福社会”。