柏思远-洲际酒店集团大中华区首席执行官介绍

人物小结:曾任洲际酒店集团澳大利亚、新西兰及南太平洋区执行总裁，被业界同行评选为“2008澳大利亚年度最佳酒店经营者”

柏思远（Keith Barr）简介:

柏思远（Keith Barr）将出任洲际酒店大中华区首席执行官一职。他拥有20年的酒店从业经验，在全球诸多区域担任高层管理职务。作为洲际酒店大中华区首席执行官，柏思远将负责集团在大中华区的营运以及人才资源发展，并且带领团队进一步提升集团的系统设施建设以及酒店经营表现。此前，柏思远曾任洲际酒店集团澳大利亚、新西兰及南太平洋区执行总裁，并被业界同行评选为“2008澳大利亚年度最佳酒店经营者”。

尽管无数次读到对中国市场高速发展的描述，当美国人柏思远（Keith Barr）真正来到中国，他还是感到震惊。“到了中国，你才知道什么叫增长速度！”柏思远说。

今年初，柏思远被洲际酒店集团派往上海，担任洲际酒店集团大中华区执行总裁，负责管理集团位于大中华区的118家酒店。

从今年起，洲际酒店集团大中华区脱离了集团亚太区总部的管理，成为一个独立的业务体，直接向伦敦总部汇报。而更大的挑战在于，柏思远到任之时，全球经济尚未摆脱危机阴霾，中国经济复苏尚不明朗，这一切对酒店业都有直接打击。

柏思远有着傲人的履历。来中国前，他担任洲际酒店集团澳大利亚、新西兰及南太平洋地区执行总裁，并以其杰出的经营管理和高瞻远瞩的商业策略，被《澳大利亚酒店行业杂志》评为“2008澳大利亚年度最佳酒店经营者”。更早前，他在北美有十几年酒店管理经验。但对中国市场，柏思远仍保持了足够的敬畏：“假如你带着对中国既有的偏见或认知，以一种想当然的方式工作，你会犯错误。”

北美和澳洲，都是非常成熟的市场；而中国每一天都在改变。柏思远认为他当前面临的最大难题，是“提出正确的问题”，学习和思考中国市场，并作出基于事实的正确决策；而眼前的经济危机，正好提供了一个契机，让洲际酒店集团有时间对品牌和员工做进一步的投资，以维持和提升集团在大中华区的优势地位。

语录:

对领导者来说，最大的挑战是“提出正确的问题”。
　　——洲际酒店集团柏思远

要花时间思考，作出基于事实的正确决策。
　　——洲际酒店集团柏思远

对自己所做的事一定要有激情，人们喜欢为那些对自己所做的事充满激情的人工作。
　　——洲际酒店集团柏思远

要会冒险。做安全的事总是最容易的，但那样的话，就不会有大的进步。
　　——洲际酒店集团柏思远

要对所有方面做通盘考虑，并取得平衡，不能只关注客户体验，或者只关心员工，也要考虑社区影响及与行业相关的所有事情。
　　——洲际酒店集团柏思远

知道公司前进的方向，并带领团队朝这个目标前进。
　　——洲际酒店集团柏思远