王志伟-广发基金管理有限公司董事长介绍

人物小结:原广发证券股份有限公司董事长、党委书记，上海证券交易所理事会理事，广东省红十字会理事，广东市场经济促进会常务理事，广东省青年企业家协会名誉副会长，江西财经大学客座教授，具有扎实的金融理论知识和丰富的金融管理经验。

王志伟简介:

王志伟，经济学硕士、高级经济师。

1988年起开始从事金融工作，具有扎实的金融理论知识和丰富的金融管理经验。

曾任广东发展银行信托投资部总经理、证券业务部总经理、香港超礼投资有限公司董事长、广东广控集团有限公司总裁、党委书记、广东发展银行行长助理、副行长、党组成员。

现任广发证券股份有限公司董事长、党委书记、上海证券交易所理事会理事、广东省红十字会理事、广东市场经济促进会常务理事、广东省青年企业家协会名誉副会长、江西财经大学客座教授。

创业板带来三大投资新挑战

广发证券董事长王志伟在“中国创业板高峰论坛”上表示，创业板的推出给投资者带来新机遇的同时，也带来价值判断难度加大、市场波动性增强和退市风险增大三个方面的投资新挑战。

他详细解释说，创业板市场对投资者的价值挖掘能力要求更高，一方面是登陆创业板的公司属于“两高”、“五新”的行业，商业模式较新，投资者无法用传统制造型企业的考核办法来衡量和把握公司的合理价值，资本市场也无法提供足够多的样本或类似公司供投资者参考；另一方面，登陆创业板的公司大多数处于创业初期，盈利水平并不稳定。

再从制度设计来看，发行市场的条件放宽，意味着部分风险转移到了二级市场，市场大幅波动的可能性较大，对投资者的风险承受能力要求更高。创业板上市公司有可能通过资本推动取得爆发式的增长，但企业规模较小、抗风险能力较差、盈利模式也尚未成熟，环境政策的变化、经营管理的不善、技术遭到淘汰等问题都可能导致企业业绩下滑甚至破产，使股票大幅波动。由于对投资对象的不了解，信息不对称的问题更加突出，投资者在创业板市场中更容易产生“羊群效应”，增加市场的波动。

此外，相比主板，创业板市场增强并完善了退市制度，退市要求更加严格，退市程序设置也更加快速、高效，投资者由于判断失误导致投资退市公司而受到损失的风险增大，需要更加谨慎投资。

王志伟同时指出，创业板的推出也给投资者带来三大新机遇：提供丰富投资对象，投资者可以参与新型企业的价值挖掘与分享；提前了投资者参与企业成长的时机，将投资时点从企业盈利的稳定阶段提前至爆发增长阶段；在企业高成长性的前提下，投资创业板上市公司可能获得高于主板的溢价水平，投资者可分享高溢价，获得高回报。

中国金融业如何与狼共舞

在世界多极化的时代背景下，一个和平崛起的中国必然迎来一个与其经济发展相适应的金融业的大融合、大发展、大繁荣的时代。

当然，我们必须清醒地看到我国金融业面临的现状：美国次贷危机，世界能源、粮食价格上涨，给中国金融业带来前所未有的挑战。2007年，中国银行服 务业遵照“WTO”协议中的承诺对世界全面开放，中国现有247家国外银行分支机构和202个保险办事处、分公司。全球82家跨国公司在华设立研发机构 119家。在金融市场全面开放，步入国际化轨道的今天，弱小的民族金融及保险业是否能与“狼”共舞，化“险”为夷，趁机做强做大，是摆在我国政府和民族金 融企业面前亟待解决的重大战略问题。

各国银行竞争就是银行家之间的竞争

在信息社会要想处于世界领先地位，靠的是掌握更多的真实信息，站在更高的智慧层次上制定科学的发展战略。各国都在制定自己的发展战略，都想在未来占 领“制高点”，这是世界范围的“和平”竞赛。在这一“和平”竞赛的进程中，有一个不易为人们所察觉和理解的事实，就是由人的影响力扩大所导致的全球问题从 而产生的世界意识。因此，面对具有世界性的金融问题，我们必须树立整体观念，从全球角度考虑这一问题。我们必须以大视野、大胸怀、大智慧，面对世界政治、 经济发展趋势，制定中国金融业的发展战略决策，要用前瞻性的眼光占领“制高点”，从而赢得这场世界商品市场无硝烟的战争之智能战的胜利，而胜利的关键在于 人才。各国银行之间的竞争，实际上就是银行家之间的竞争，因此，培养和聚集大批优秀的、国际化的银行家是中国商业银行应对国际竞争的关键所在。

在国内市场上，要进行体制机制创新，建立城乡一体化的现代金融业服务体系，建立一个引领我国中小企业发展壮大的投、融资科学体系，搭建为中小企业创新发展提供智力服务的金融平台。以优质高效的服务赢得天下民众的信赖，以诚信赢得市场份额。

人才是制约金融事业发展壮大主要瓶颈

从理论上讲，19世纪中期的马克思在火车头时代提出了“商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值”的概念，创造了以体力劳动为主，创造价值的 经济学说即体力劳动价值论。随着时代的发展，历史跨入到载人航天时代的今天，体力劳动创造的价值已显得微不足道，以智力劳动为主，创造价值的科技劳动价值 论声名鹊起。我们对马克思的经济学说进行归一性研究得出的结论是：商品的属性是利他性，本质是服务能力，它天生就有服务他人的魔力，而企业是为社会服务的 生产和经营单位，企业家一定要做到战略决策正确，战术决策有效，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

目前，中国金融业人才匮乏。要做大、做强我国的民族银行、保险、证券业并能迅速应对入世后的国际金融市场变化的新格局，需要在人才培养，人才服务， 国际金融投资以及金融市场监管，法律法规等五个方面进行突破，而首当其冲的是人才。必须首先加快培养金融人才防止人才断档，特别是掌握和熟悉国际金融业务 操作规程的一线高技能窗口人才。国内金融业目前处于快速发展并与国际接轨状态，而缺乏人才是制约金融事业发展壮大的主要瓶颈。全国现有580万保险职工队 伍中，有280万是下岗职工，接受正规金融及保险专业训练的员工不到40%。正式员工中既懂业务，又懂管理的人才约占20%，有精算职称的高级管理人员全 国不足200人，仅占从业人员的十万分之八。全国中外银行和非银行保险及金融从业人员将近2000万人，大专以上专业技术人员不到40%，接受专业训练的 从业人员不到50%。

在未来15年中，中国金融、保险、国际结算、外汇交易、国际贸易、证券、期货、信托投资、风险管理、个人理财等行业要求全部从业人员要达到大学本科以上水平，还必须接受过本行业的高等职业技能教育或培训，持从业资格证书上岗，金融业首次有了准入制度。据北京金融街[14.08 3.53%]管委会预测，金融街未来10年的银行、证券及保险行业约有15万从业人员的培养、培训、轮训需求。