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何志光--新华保险-新华人寿保险股份有限公司前任总裁介绍


相关行业:保险 金融/保险 日常生活服务
个人简介

何志光-新华保险-新华人寿保险股份有限公司前任总裁介绍


人物小结:

何志光自2010年2月4日和3月23日起分别担任新华人寿保险股份有限公司总裁和执行董事,目前兼任新华资产管理非执行董事。拥有由广东省职称改革办公室授予的高级经济师职称,并于2002年获得华东理工大学与澳大利亚堪培拉大学联合颁授的工商管理硕士学位。

人物简介:

不详—2002年  华东理工大学与澳大利亚堪培拉大学  工商管理硕士  硕士

描述:由华东理工大学与澳大利亚堪培拉大学联合颁授学位。

1983年10月—1992年05月  中国人民保险公司  广西分公司人身险处科员、副处长

1992年06月—1993年11月  中国人民保险公司  梧州分公司副总经理

描述:于1992年6月至1993年11月担任中国人民保险公司梧州分公司副总经理

1993年12月—1997年03月  中国平安  总经理助理、副总经理

1997年04月—1999年11月  中国平安  寿险协理

1999年12月—2001年03月  生命人寿保险公司  筹备人

2001年04月—2008年10月  太平人寿保险有限公司  总经理

2008年11月—2010年02月  中国太平保险集团  副总经理

描述:兼任太平人寿保险有限公司董事长,

2009年—2010年02月  中国太平保险控股有限公司  执行董事

2010年02月—2014年1月  新华保险  总裁、执行董事

描述:兼任新华资产管理非执行董事。

何志光在他十八年的保险从业经历中体现出特别的市场开拓精神与经营管理能力。他主持过培训、产品设计、业务管理和市场开拓等几乎所有的寿险业务的技术和经营管理工作,并在每一职能部门和领导岗位都取得了不菲的成就。他不但是从业务一线成长起来的高级保险管理者,而且富有保险公司总、分公司主持全面工作和总公司负责个人寿险整体业务管理的全面工作经验。多年的工作实践和自身不断的理论进修,造就了他的领导品质。他成功的业绩和丰富的保险理论知识,使其在中国保险界享有较高的地位。

1983年以前,他曾在广西的一家中学教授数学三年,后进入中国人民保险公司广西分公司工作,任人身险处副处长,主要负责培训、产品开发和业务管理工作。1992年他任广西人保梧州分公司任主管业务的副总经理,全面负责财产险、寿险和投资管理等工作。

1993年进入寿险刚起步的中国第一家股份制保险公司平安保险公司,为他事业的发展找到了新的契机。1994年初,他只身前往上海开拓平安在上海的寿险业务。平安上海分公司作为中国大陆从事寿险个人营销业务的第一家内资公司,在没有任何经验数据和现成管理模式的情况下,他通过努力逐步摸索出一套有效的管理方法,并总结出一套在中国大陆开展寿险业务的成功经验,创造了一个良好的经营氛围和精英团队,也使他带领的上海分公司成为平安的一面旗帜。鉴于他杰出的表现,1995年他被评选为平安“杰出经理”,并获得二等“平安勋章”, 1996年被提升为华东督导区总督导长,协调和管理中国大陆六省一市华东区域的寿险业务,使分区管理后的华东区每年业务全国第一。1997年他又被提升为总公司寿险协理,需要面对新的挑战,即管理平安全国范围内的个人寿险业务,他运用其丰富的寿险理论知识和经营管理经验,以及对市场的洞察力,积极推进平安寿险业务有序、规范和持续地发展。

2000年初,为增强中国保险业的竞争能力,适应中国加入WTO后的新形势,中国保监会同时批准了6家中资保险公司参与筹建。何志光作为中国生命保险公司的拟任总经理,全程参与了中国生命保险公司前期的各项筹建工作。

2001年初,为赶在中国正式加入WTO前进一步增强中国保险业的竞争能力,香港中国保险集团旗下的太平保险及太平人寿拟全面恢复中国境内业务,自2001年4月1日起,何志光便开始着手太平人寿的复业筹备工作。

2001年5月23日,中国保监会正式批准太平人寿的复业筹备申请,太平人寿开始了正式的筹建工作。何志光被香港中保集团聘任为太平人寿复业筹备工作组负责人。

2001年11月30日,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务,成为第六家全国性寿险公司。何志光作为总经理,全面主持公司的各项工作。复业以来,太平人寿发展迅速,已在全国范围内开设了22家分公司,机构覆盖16个省、直辖市和百余个中心城市。公司秉承“真诚服务,用心经营”的经营理念,以“为生活增添祥和与安宁”为公司使命,在经营理念、增长模式、经营方式和业务领域等方面,勇于创新,追求卓越,企业品牌初步确立,连续三年实现跨越式发展,赢得了业界和社会各界的广泛赞誉。

2004年12月,由太平人寿作为主要发起人申请设立的太平养老保险股份有限公司获准开业,何志光由董事会任命担任董事长一职,力争在国内企业年金市场上创出一片新天地,更好地服务社会,回报社会。

在二十多年的保险经营管理工作中,何志光一直坚信团队精神的重要性,实践及总结出一套成功的调动团队成员积极性的领导手段,并与他的团队一起取得了引人瞩目的成功。平时他不仅积极提升自己的职业水准,还在保险理论方面作出了大量的研究和探索。在各类刊物上发表了十余篇有关金融保险领域的论文,参与了数本保险论著的编写,多次在有关专题研讨会上发表演讲。



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