陈耀相-东莞市依时利科技有限公司总经理介绍

人物小结：

1999年4月，22岁的陈耀相进入东莞市太平洋计算机科技有限公司（以下简称太平洋公司）。11年来，陈耀相刻苦钻研，扎实工作，从刚入职时的一名普通工程技术人员，成为太平洋公司党支部党小组组长、依时利本部总经理。

从普通职员跨入公司高管

在人才济济的太平洋公司，大专毕业的陈耀相毫无优势可言。但是他勤于学习知识，善于在工作中总结业务。2006年，陈耀相完成了大学本科学业；2008年，他参加清华大学MBA总裁班的学习。此前，太平洋公司开展“创先争优”活动，在党支部开展“三学两比一提升”中，陈耀相充分发挥党员先锋模范作用带头学习，积极参加了公司和党支部组织的社保知识学习、企业内部管理、职业形象与现代商务礼仪、营销政策等课程的培训，广泛学习优秀传统文化，钻研经济学、现代管理学，展示了热爱学习的良好风貌。

多年来，从一名普通工程技术人员，到公司技术工程师，再到客户服务部主管，进而升至客户服务部经理，接着又被公司调任为市场部、管理部的经理。每一次岗位的调换都是一个挑战，陈耀相总是能够迅速到位，让领导和同事一次又一次地对他刮目相看，他被进一步提升为总经理助理，直至依时利本部总经理。

主动去啃技术攻关硬骨头

通过调研，陈耀相敏锐地发现，中国移动公司在“移动支付产品”方面存在着广泛的需求。他立即向公司董事会汇报这一情况，请缨担任技术攻关小组组长。

在技术攻关的30个日夜里，攻关小组的所有成员在陈耀相带领下不分昼夜，以最快的速度完成了中国移动卡格式及处理流程的新硬件研发，抢占了移动手机支付产品的制高点。该项新技术投向市场后，被全国10多个省的移动公司采用。