日照市金典巨能太阳能有限公司，山东省著名商标，集太阳能研究、产品开发、设计、生产和销售为一体的的高新技术企业，家电下乡中标品牌，山东省消费者满意品牌，日照市守合同重信用企业

日照市金典巨能太阳能有限公司是在日照市东港区日晒普太阳能设备厂、北京巨能阳光太阳能研究中心的基础上不断发展壮大起来的。始成立于1997年，2006年公司更名为日照市金典巨能太阳能有限公司。金典巨能太阳能有限公司是一家集太阳能研究、产品开发、设计、生产和销售为一体的的高新技术企业，公司占地面积30多亩，技术力量雄厚，拥有一支专业的太阳能科技研发队伍。公司主导产品有：太阳能热水器、集热工程等。

随着国家对环保、节能型产业加大扶持力度。我公司紧紧抓住机遇，扩大规模，加强经营管理，从原来的一家不知名小作坊企业发展到现拥有年产20多万台太阳能热水器的生产能力的大型太阳能生产企业。我们完善了综合计划管理,严格了重点工作完成情况的调度、检查和考核。完善财务内控机制建设，强化资金的集中管理，提高了公司综合经济效益。以控制成本为重点，建立完善了招投标管理体系，严格各类经济活动的招投标管理，降低了公司经营成本。严格质量管理，节能降耗，实现了成本和质量的可控在控。以经济效益为中心，持续扩大企业规模，实现了企业的规模效应。以安全生产为基础，实现了企业的安全有序发展。以强化管理为根本，利用信息化建设迅速提升企业管理水平，实现了企业的健康、持续、快速发展。以科技创新和引进为手段，实现了科技兴企，科技强企的目标。在发展经济的同时，我们努力打造具有时代特色的企业文化，坚持以人为本的指导思想，把员工的利益放在首位，增强了企业的凝聚力和向心力。

目前中国太阳能产业快速增长，在未来数十年内，太阳能产业都将维持一个高速的增长。由于世界石油需求不断增长，国际原油价格屡创新高，全球能源企业身价大涨。作为环保、可持续的太阳能产业，得到了各国政府青睐。金典巨能太阳能公司正是抓住这样的机遇，积极开拓国际国内市场，以扩大市场为目标，通过占领市场来推动企业规模，以此创造经济效益。到目前为止，我公司营销网络遍布全国各地，拥有几十个地级区域经销商和一百多个县级区域分销商。
二、依靠科技进步，采用国际先进工艺，不断提高产品质量。

公司引进国际领先铁三靶磁控溅射生产技术，采用不锈钢紫铜金属膜材料生的新一代复合选择性吸收涂层，能够有效地吸收太阳能光线，吸热量提高25%，开创了集热巅峰。同时采用内扣工艺，经二次反转工艺处理，紧密与防漏胶圈结合锁住水箱里的水。双阻保温层，电脑自控发泡机整体聚氨发泡保温技术，经恒温+熟化处理，大幅度提高热阻系数，彻底阻断热对流、热辐射，减缓热传速度。内胆采用SUS304-2B食品级不锈钢板制成的火星防腐不锈钢内胆，整体采用进口自动氩弧焊接生产线，直缝焊接，永不渗漏，使用寿命更持久。
三、技术创新情况

金典巨能公司创业的根基就是技术，一日都不能放松科技创新。公司自建厂以来就成立了技术部，进行产品的自主研发和创新。专家认为，节能减排是利国利民的大事，同时科技创新又是社会发展的永恒话题。对于能源紧张的中国，节能减排离不开科技创新，以科技创新促进节能减排，以发展节能减排缓解我国能源紧张，同时做好能源及环境科普教育，才能最终形成全社会参与支持发展可再生能源及节能减排的局面。我公司获得4项太阳能热水器外观设计专利，使企业的自主创新能力进一步提高。这些措施大大提高了太阳能热水器的产量和质量。我们生产的太阳能热水器采用优质的原材料和先进的设计技术，使太阳能热水器的利用范围更广，区域性更强。
四、产品质量及售后服务

金典巨能太阳能公司积极致力于产品的质量控制，产品质量全部通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证，严格控制原材料的质量，从源头上杜绝了次品的产生；在每一道工序都设立专职的质量控制员，杜绝不合格品流入下一工序。在售后服务方面，我们设立了专职的售后服务人员和服务电话，先后投入售后服务车百余辆，使得用户无论是在城市还是在偏远的乡村，都能在公司接到报修电话后，24小时内为用户解决难题，加强了服务窗口建设，客户服务的标准化、规范化水平进一步提高。为了更好的服务于消费者，公司免费为消费者设计、安装、调试，对所售产品建档跟踪服务，并定期回访。同时，每年都进行社会调查，听取客户对金典巨能产品的意见，广泛争取社会监督。并积极的对产品进行检测检验，与2008年被评为省消费者满意单位。
五、人才队伍建设情况

企业战略要求人才管理必须以能力建设为切入点，培养造就一支顺应时代发展、具有开拓创新能力的高素质人才队伍，为企业的可持续发展提供坚强的智力支撑和技术支持。公司人才管理的总体目标是通过健全人才管理新模式，培养一支具备市场竞争力的高素质人才队伍，推动企业战略目标的实现。我们奉行“想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位”的用人理念，给员工创造优越的发展空间。进一步加强中层干部管理，认真开展了中层干部考察、测评工作，考评结果全面反馈，并与年度合同兑现挂钩。在部分中层干部和关键岗位开展了竞争上岗。近几年来，我们按照“提升领导层，带动执行层”的理念，组织公司领导干部到清华大学光华干部管理学院进修深造，每年都组织几批员工到海尔、力诺等知名厂家去参观学习，从而带动企业员工素质的提高。经过近几年的努力，公司储备了一大批想干事、能干事的人才。
六、社会责任

企业在保护公司利益的同时，勇于承担对客户、员工、商业伙伴、社区、自然资源、环境等利益相关者的责任并切实履行应尽的义务。在经营活动过程中，公司遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督。同时，还致力于各项扶贫、救灾、助残、儿童、教育、老年等公益慈善事业。公司通过实际行动，充分履行了企业社会责任。

公司始终坚守“诚信做人，科技兴企”的经营理念。“绿色服务能源，造福千家万户”是我们公司的宗旨，公司将创新的血液融入到自己的身体里，依托雄厚的科技力量，鼓励员工不断开拓创新，向太阳索取能源，用金典巨能太阳能铸造永恒的光芒,为中国太阳能行业的发展做出更大贡献。